Senior Sales Manager (m/w/d) - Innsbruck

Das sind deine Aufgaben

• Neukunden-Growth mit Ownership: Du verantwortest die strategische und operative Neukundengewinnung im DACH-Markt und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsatzentwicklung.
• Netzwerk als Wachstumstreiber: Du nutzt dein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie aktiv zur Leadgenerierung und baust es kontinuierlich weiter aus.
• Komplexe Sales-Prozesse: Du steuerst anspruchsvolle Sales-Prozesse eigenverantwortlich – von der Erstansprache bis zum Abschluss größerer Deals.
• Strategische Beratung: Du berätst Entscheider:innen aus der Hotellerie auf Augenhöhe zu digitalen Marketinglösungen und nachhaltigen Wachstumsstrategien.
• Vertragsverhandlungen & Abschlussstärke: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen und schließt Deals eigenständig ab.
• CRM- & Pipeline-Exzellenz: Du arbeitest datengetrieben, sorgst für eine hohe Datenqualität im CRM und unterstützt ein präzises Forecasting.
• Marktpräsenz: Du repräsentierst Online Birds auf Branchenveranstaltungen, Kongressen und Netzwerkevents im DACH-Raum.

Das bringst du mit

• Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Sales oder Business Development mit starkem Fokus auf Neukundengewinnung.
• Deal-Erfolge: Du kannst nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals sowie im Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen vorweisen.
• Branchen-Netzwerk: Du bringst ein sehr gutes, aktives Netzwerk in der Hotellerie mit – das ist ein klarer Vorteil.
• Sales-Expertise: Du hast ein tiefes Verständnis für strukturierte Sales-Prozesse, Pipeline-Management und Forecasting.
• Strategisches Denken & Ownership: Du denkst strategisch, übernimmst hohe Eigenverantwortung und überzeugst durch ausgeprägte Abschlussstärke.
• Kommunikations- & Präsentationsstärke: Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut.
• Reisebereitschaft: Du bringst Reisebereitschaft im DACH-Raum mit.

Weitere Informationen

• uttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 3.500,- auf Vollzeitbasis.
• Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.

Deine Ansprechpartnerin

Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Managerin

Über uns

Dich erwartet bei uns:

• Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten.
• Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut.
• Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln.
• Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion).
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten.
• Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen.
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 46,55 € ODER Zuschuss zum Firmenfitnessangebot EGYM Wellpass.
• Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich Mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern.
• Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge".
• Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.