Stellvertretende Filialleitung 30-38,5 Std./Woche

Nur für registrierte Mitglieder
Salzburg
EUR 37 000 - 47 000
Jobbeschreibung

Stellvertretende Filialleitung 30-38,5 Std./Woche, Salzburg

Lidl in Deutschland

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

  • Filialmanagement: Gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale.
  • Personalmanagement: Du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams.
  • Warenpräsentation: Du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware.
  • Aktive Mitarbeit: Du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen.

Dein Profil

  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.
  • Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil.
  • Du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit.
  • Ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken.
  • Du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
  • Attraktives Gehalt ab € 37.800,-*.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten.
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
  • Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes.
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung).
  • Kostenloser Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern.
  • Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern.

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.