Verwaltungsvorstand (m/w/d)

Verwaltungsvorstand (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team ab 1. Mai 2026

Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 %

• Ihre Aufgaben
• Das bringen Sie mit
• Unser Angebot
• Gehalt und Vertrag

Das Dekanat Altheim-Aspach umfasst 13 Pfarrgemeinden. Gemeinsam mit den vier Filialkirchen (Marktkirche Altheim, Wildenau, Arnberg und St. Veit) gibt es 17 Kirchen im Dekanat. Hervorzuheben ist die Wallfahrtskirche Maria Schmolln: Viele Menschen pilgern ganzjährig zu diesem Marienheiligtum. Geprägt sind die Pfarrgemeinden durch die Landwirtschaft, wie überhaupt die Innviertler Gemeinden stark ländlich bzw. bäuerlich geprägt sind. Ein starkes Selbstbewusstsein zeichnet die Innviertler:innen aus und somit auch eine hohe Verbundenheit mit ihren Orten, Gemeinschaften, Vereinen und Körperschaften. Als Verwaltungsvorstand sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und dem Pastoralvorstand für die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zuständig für die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten.

Ihre Aufgaben

• Operative Gesamtbudgetverantwortung für die Pfarre
• Vertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen Belangen
• Dienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung
• Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich
• Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumaßnahmen
• Datenschutz und IT-Koordination

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung und Kenntnisse in Mitarbeiter:innen-Führung
• Bereitschaft zu mobilem Arbeiten im Pfarrgebiet
• Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten
• Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Beheimatung in der Katholischen Kirche sowie Fähigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen

Unser Angebot

• Mitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und Pastoralvorstand
• Begleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching)
• Arbeit in einem engagierten Team
• Sinn- und werteorientierte Tätigkeit
• Zuschuss zu Fahrtkosten oder Öffi-Ticket
• Essensgutscheine
• Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage

Gehalt und Vertrag

min. € 4.122,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung

Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!