Seelsorger:in mit Leitungsfunktion im Krankenhaus Braunau

Seelsorger:in mit Leitungsfunktion im Krankenhaus Braunau

Krankenhaus St. Josef, Braunau

Verstärken Sie unser Team ab1. Februar oder 1. März 2026

Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd. / 50 % - 100 %

Krankenhausseelsorger:innen begleiten Menschen in existenziellen, oft krisenhaften Situationen während eines Krankenhausaufenthalts. In enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen helfen sie Patient:innen und ihren Angehörigen, heilsame Perspektiven zu entwickeln und Trost zu finden – insbesondere in Lebensphasen von Krankheit, Abschied und Neubeginn.

Ihre Aufgaben

• Kooperation mit der Klinikleitung und den Verantwortlichen der verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus
• Vernetzung mit relevanten pastoralen Knotenpunkten, Repräsentation nach außen
• Leitung der Seelsorgearbeit und des Teams der Krankenhausseelsorger:innen
• Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen
• Organisation und Übernahme von Rufbereitschaften
• Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen in freudigen, krisenhaften oder finalen Lebensphasen
• Gestaltung spiritueller Angebote: Gebete, Rituale, Gottesdienste
• Förderung des ökumenischen und interreligiösen Dialogs

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung oder Bereitschaft, sie zu absolvieren
• Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen verschiedener religiöser und spiritueller Ausrichtung
• Sprachfähigkeit in theologischer und ethischer Hinsicht - besonders in der interprofessionellen Zusammenarbeit im Haus
• Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche

Unser Angebot

• Sinnerfüllte, anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Führungskultur
• Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildung, Supervision, Exerzitien)
• Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
• Essensgutscheine
• Sechs weitere freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus

Gehalt und Vertrag

mind. EUR 3.695,- brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung + Leitungszulage bei Erfüllung der Voraussetzungen. Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!