Technische/r Gruppenleiter/in - Garten- und Landschaftsbau

Tätigkeiten

• Als Technische/r Gruppenleiter/in übernehmen Sie die selbstständige Leitung eines Gartenbaubetriebs - in technischer und personeller Hinsicht.
• Damit sind Sie innerhalb Ihrer Gruppe hauptverantwortlich für die erfolgreiche Akquisition von Aufträgen, die Pflege von Kundenbeziehungen sowie - gemeinsam mit der Kaufmännischen Gruppenleitung - für den wirtschaftlichen Gesamterfolg.
• Dabei stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse sicher: von der Auftragsgewinnung über Kalkulation und Angebotserstellung bis zur Ressourcenplanung und technischen Umsetzung.
• Sie koordinieren Termine und Abläufe innerhalb Ihres Teams und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden, Lieferanten und Nachunternehmern.
• Als zentrale Führungskraft entwickeln und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden und fördern aktiv die Projektentwicklung und Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit der kaufmännischen Seite ergreifen Sie Maßnahmen zur Rentabilitätssteigerung.
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Normen und Compliance-Vorgaben und richten je nach Projektgröße ein passendes Controllingsystem ein.
• Regelmäßige Teambesprechungen mit klarer Agenda und Protokoll sichern den Informationsfluss innerhalb Ihrer Gruppe.
• Mit hoher fachlicher Kompetenz und persönlicher Integrität treiben Sie Ihre Projekte verantwortungsvoll und zukunftsorientiert voran.

Voraussetzungen

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau (HTL, FH, TU) bzw. Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in im Garten- und Landschaftsbau
• mehrjährige Führungserfahrung in der Bauwirtschaft
• fundierte Kenntnisse in Baubetriebswirtschaft sowie Bau- und Vertragsrecht
• ausgeprägte Führungskompetenz mit Talent zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung
• Leidenschaft für technische Lösungen und sichere Steuerung von Ressourcen und Prozessen
• strategisches und wirtschaftliches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungsfreude
• verhandlungssicher, durchsetzungsstark und mit seriösem, integren Auftreten

WIR BIETEN

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € € 5.152,45 (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.