Application Manager/in

Für unseren Kunden, die Julius Stiglechner GmbH mit Sitz in Linz sind wir auf der Suche nach einem/r Application Manager/in (m/w/d):

Deine Aufgaben:

• Betreuung, Weiterentwicklung & operative Verantwortung unserer zentralen Applikationen mit Fokus auf Finance, Supply Chain, Sales, Retail & CRM
• Mitarbeit an strategischen IT-Großprojekten in einem Unternehmen im Umbruch
• Anforderungsmanagement, Projektumsetzung und Changemanagement gemeinsam mit Fachbereichen & Key Usern
• Kommunikation und Koordination mit internen Stakeholdern & externen Partnern (IT-Dienstleister)
• Verantwortung für Dokumentation, Qualitätssicherung und Budgetsteuerung

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise als Application Manager oder IT Key User
• Erfahrung in handelsspezifischen Prozessen – vorzugsweise aus dem Bereich Retail oder Sales
• Praxis in Supply Chain Management, Finanzprozessen, CRM und Vertriebsanwendungen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken & IT-Systeme
• Quereinsteiger mit fundierter IT-Praxis sind willkommen – ein Studium ist nicht zwingend erforderlich
• Erfahrung im Projekt- & Prozessmanagement von Vorteil
• Typische IT-Prozesse bilden wir an ITIL angelehnt ab, Kenntnisse dazu von Vorteil
• Faible für kaufmännisch-organisatorische Abläufe
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, serviceorientiert zu denken und lösungsorientiert zu handeln - Eigeninitiative erwünscht
• Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke & selbstständiger Arbeitsstil

Wir bieten Dir:

• Strukturiertes Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Home-Office & flexible Arbeitszeit
• Zuschuss für Öffis
• Vergünstigtes Tanken
• Ein sicheres Arbeitsumfeld
• Großartiges Team

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und relevanter Zeugnisse. Bitte sende deine Unterlagen an personal@stiglechner.co.at

Das Gehalt für diese Position beträgt ab € 58.800,- brutto jährlich und ist im Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der Verwendungsgruppe E Stufe 3 eingestuft. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.