Bautechniker/in Straßen- und Kanalbau

Steyr. Ein starkes Stück Stadt. historisch - innovativ - lebenswert

Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 3.084,60
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Bewerbungsfrist: 17. Juni 2025

Die Stadt Steyr ist eine zuverlässige Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet die Stadt Steyr die Chance, aktiv an der Zukunft Steyrs mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Tiefbauprojekten, speziell im Straßen- und Wegebau (Neubau, Sanierung, Fräsarbeiten, Straßenentwässerung) sowie im Kanalbau
• Erfassung von Straßenoberflächenzuständen
• Unterstützung bei Stellungnahmen in behördlichen Verfahren (z.B. Oö Baugesetze, Elvis usw.) deren Kontrolle, Aufmaß und Abrechnung; Stellungnahmen zu § 90-StVO-Bewilligungen
• Teilnahme an behördlichen Verhandlungen
• EDV-mäßige Dokumentation von Planungs- und Arbeitsschritten
• Unterstützung bei Projektierung, Kostenschätzung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauvorhaben inkl. der zugehörigen Verwaltungsaufgaben
• Aufgabe der Kanalverwaltung und der Straßenverwaltung gem. Oö. Straßengesetz

Ihr Profil – womit Sie uns begeistern können:

• Bautechnische Ausbildung (Fachschule Bautechnik oder Ähnliches) bzw. Ausbildung in einem anwendbaren Lehrberuf
• Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Gesetze
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• Deutschkenntnisse: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst
• Österr. Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird jedoch auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen StaatsbürgerInnen.
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit
• Flexibles Gleitzeitsystem
• Home-Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Bezahlter Papamonat
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten
• Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein (als Gewerkschaftsmitglied)

Auswahlverfahren:

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Frauen besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und damit ausdrücklich eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben.

• Relevante Zeugnisse, Dienstzeugnisse und Personaldokumente (Geburtsurkunde, Meldebestätigung, Staatsbürgerschaftsnachweis usw.)

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Herr DI Norbert Prantl beantwortet sie Ihnen gerne: 07252/575 DW 260.

Die Magistratsdirektorin:
Dr. Martina Kolar-Starzer