Ein renommiertes Hotelunternehmen in Wien sucht einen HR-Manager, der für das Bewerbungsmanagement, die Rekrutierung neuer Talente und das Onboarding zuständig ist. Zudem wird eine umfassende Erfahrung in der HR-Administration sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet. Neben einem Einstiegsgehalt ab €3.000 brutto pro Monat bietet das Unternehmen Teambuilding-Maßnahmen, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Rabatte auf Übernachtungen in ihren Hotels.
