Teamleitung HR Business Partner mit Perspektive zur weiteren Entwicklung (m/w/d)

Teamleitung HR Business Partner mit Perspektive zur weiteren Entwicklung (m/w/d), Nenzing

Deine Aufgaben

• Fachliche Führung des zugeordneten Teams
• Übernahme der Business Partner Funktion für einen Teilbereich
• Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
• Übernahme und Mitarbeit in lokalen sowie internationalen HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Personalleitung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Recruiting
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung