Kundenbetreuer:in Private Banking

Kundenbetreuer:in Private Banking, Kufstein

Sparkasse Kufstein

Kufstein, Austria

Kundenbetreuer:in Private Banking

• Dienstort: Kufstein
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
• Berufsfeld: Kundenbetreuung Retail
• Unternehmen: Sparkasse Kufstein

Unternehmensbeschreibung

Die Sparkasse Kufstein mit ihren rund 220 Mitarbeiter:innen betreut über 55.000 KundInnen an 19 Standorten in der Region. Als zukunftsorientierte und attraktive Arbeitgeberin bieten wir individuelle Karrierewege und vielfältige Entwicklungschancen.

Abteilungsbeschreibung

Wir bieten eine spannende Möglichkeit für eine/n engagierte/n Kundenberater:in im Bereich Private Banking, der/die eine Leidenschaft für die Beratung von Privat- und Kommerzkund:innen hat und über eine entsprechende Ausbildung sowie Erfahrung in der Kund:innenberatung verfügt. Wir freuen uns über deine hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, dein Verhandlungsgeschick und dein Interesse am Veranlagungsmarkt.

• Akquise und Beratung von in- und ausländischen Privatkund:innen/ Kommerzkund:innen in allen Fragen einer breit strukturierten Veranlagung
• Gesamtheitliche Beratung und Unterstützung unserer Unternehmenskund:innen im Finanzleben inklusive Aufbau lang-fristiger/nachhaltiger Beziehungen
• Begeisterung und die Kompetenz, die zahlreichen Möglichkeiten unseres innovativen Bankwesens zu vermitteln
• Beitrag zur Neukund:innengewinnung durch Weiterempfehlung und pro-aktivem Netzwerken

Minimum Anforderungen

• Erfahrung in der Kund:innenberatung und Interesse am Veranlagungsmarkt
• Bankspezifische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und beste Umgangsformen
• Proaktive Arbeitsweise

Unser Angebot

• Umfassende fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Wir bieten ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR 3.451,65 monatlich sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung inklusive zahlreicher weiterer
• Individuelle Homeoffice-Lösungen je nach Tätigkeit
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Daher sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
• Bereits seit unserer Gründung vor über 145 Jahren übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft und setzen uns für eine positive Entwicklung in unserer Region ein. Zeitgemäß fokussieren wir uns dabei auch auf die drei Säulen (Verantwortung für unsere Umwelt), (soziales und gesellschaftliches Engagement) sowie (unsere Haltung als Unternehmen).