Leiter:in Produktmanagement

Sie nehmen eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen ein. Ein starkes Produktmanagement ist entscheidend für unseren Erfolg – deshalb begleiten Sie sowohl die Geschäftsführung als auch der derzeitige Leiter (Übergabe in den Ruhestand) intensiv beim Einstieg in Ihre neue Funktion.

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung unseres Produktmanagements. Sie führen ein erfahrenes Team von Produktmanager:innen für folgende Bereiche:

• Schwein & Wild
• Rind, Schaf, Ziege & Kaninchen
• Pferd
• Lege- & Junghennen
• Mastgeflügel & Elterntiere

Sie begleiten und unterstützen Ihr Team sowohl fachlich als auch persönlich, erkennen neue Trends in der Tierernährung und bringen idealerweise eigene fachliche Schwerpunkte mit. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Erstellung unserer Preislisten.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Leitung und Koordination unseres Schulungswesens für den Vertrieb, um unseren hohen fachlichen Anspruch sicherzustellen.
• Begleitung von Außendienst und Key Accounts bei wichtigen Betriebsbesuchen.
• Verantwortung für Produktsicherheit und -qualität als Leiter:in der Qualitätskontrolle.
• Vertretung des Unternehmens in Fachgremien, bei Behörden und Institutionen.
• Bearbeitung futtermittelrechtlicher Fragestellungen – idealerweise bringen Sie hierfür ein solides Grundverständnis mit.

Ihr Profil

• Universitärer Abschluss im Bereich Nutztierwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Agrarwissenschaften, Tierernährung)
• Fundierte Kenntnisse der österreichischen Landwirtschaft und des Futtermittelmarktes
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Nutztieren
• Hohes Interesse an wissenschaftlicher Literatur und kontinuierlicher Weiterbildung
• Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und in innovative Konzepte umzusetzen

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit familiären Führungsstil. Wir sind abteilungsintern auf DU und DU, wir leben diese freundschaftliche Kultur bis in die Führungsebene und auch im Umgang mit unseren Kunden. Zudem zahlreiche Benefits wie kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, firmeninternes vergünstigtes Tanken (Diesel), Essensgutscheine und Mitarbeiterkonditionen

Die Gehaltskonditionen besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Sandra Ecker unter s.ecker@fixkraft.at //+43 (0) 7223 / 844 77 154