Mitarbeiter:in Verkauf Wurstabteilung SB-Bereich TANN - 20 Stunden, 3-Tagewoche

Mitarbeiter:in Verkauf Wurstabteilung SB-Bereich TANN - 20 Stunden, 3-Tagewoche

Bezeichnung: Mitarbeiter:in Verkauf Wurstabteilung SB-Bereich TANN - 20 Stunden, 3-Tagewoche

Eintritt: ab sofort

Dienstort: 4400 Steyr

Ausmaß: Teilzeit

Kennung: ZN03-918-2025-064327

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Innovative Gesundheitsmaßnahmen
Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Sofortrabatte bei Hervis
Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben

• Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren und Frischfleisch; sowie Zubereitung von Partybrezen, Feinkostplatten,...)
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation und Preisauszeichnung unserer Waren in den Frische-Vitrinen und Regalen
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf
• Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Schulausbildung
• Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
• Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)
• Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot an Sie

• Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt von 2.400,- pro Monat auf Basis Vollzeit.
• 3‑Tagewoche möglich
• Zeitgerechte Dienstplaneinteilung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region