Projektmanager Digitalisierung – Schwerpunkt BI (m/w/d)

Starke Materialien,
Starke Menschen!
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Lust auf eine neue Herausforderung?RÜBIG ist Spezialist für die Wärmebehandlung von Stahl und Aluminium sowie für die Herstellung kundenspezifischer Wärmebehandlungsanlagen und ist Top-Erzeuger von Werkzeug- und Schmiedeteilen.

Projektmanager Digitalisierung - Schwerpunkt BI (m/w/d)

Ihre zukünftige Rolle:

In dieser Position kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung der digitalen Prozesse von BI- und Analytics-Lösungen, aber auch für die Einführung, Standardisierung und Umsetzung neuer digitaler Prozesse. Sie verbinden Projektmanagement-Kompetenz mit einem Gespür für digitale Trends und Datenarchitekturen. Ihre Affinität für Daten, Zahlen und Prozesse bringt nachhaltigen Mehrwert und trägt spürbar zum Unternehmenserfolg bei.

Sie begeistern sich für:

• Einstieg und Mitarbeit im bestehenden BI-System (JEDOX)
• Wartung, Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Reports
• Einführung und Implementierung von Microsoft Power BI als Nachfolgelösung
• Datenmodellierung und -integration aus Systemen wie BMD, Pollex, AMS, Excel etc.
• Unterstützung und Schulung von Anwendern in der Nutzung von BI-Reports
• Projektleitungen im Bereich IT & Digitalisierung

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Business Intelligence, Data-Warehousing sowie Power BI und JEDOX
• Gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung in der Anbindung verschiedener Datenquellen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Viele Sozialleistungen (Firmenradl, Essen, u.v.m.)

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 51.800,00 mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Neugierig? Dann freut sich unsere HR Managerin Violeta Milic auf Ihre Bewerbung.