Eine öffentliche Einrichtung in Wien sucht einen HR-Manager, der die Dienststellen unterstützt und für die Personalbedarfsplanung verantwortlich ist. Kandidaten sollten einen Abschluss in Wirtschaft und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Die Stelle erfordert gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und herausragende organisatorische Fähigkeiten. Es wird eine Vollzeitbeschäftigung mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten.
