Projektmanager:in Website (m/w/d) – Innsbruck

Das sind deine Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Website- und Conversion-Projekten für renommierte nationale und internationale Hotels (vom 3*- bis 5*S-Segment) – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Dabei behältst du Wirtschaftlichkeit, Ressourcen und Budgets stets im Blick und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.
• Du führst Konzeptions- und Strategieworkshops durch und moderierst den Austausch mit Kund:innen, Entwickler:innen, Designer:innen sowie externen Agenturen.
• Du bringst neue Impulse ein – insbesondere in den Bereichen Web-Innovation, Künstliche Intelligenz (AI) und Automatisierung.
• Du übernimmst ein lösungsorientiertes und professionelles Stakeholder- und Erwartungsmanagement im Websupport und bei Website-Projekten.
• Du analysierst und optimierst bestehende Websites kontinuierlich – mit Fokus auf Usability, Conversion, Performance und Struktur.
• Du gestaltest Prozesse und Standards im Team aktiv mit und entwickelst sie strategisch weiter – mit Fokus auf Innovation und Teamspirit.
• Du engagierst dich für den Aufbau und die Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – z.B. im Rahmen von Reviews, strategischer Beratung und Key Account Management.
  
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Medien-/Kommunikationsdesign, Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung im (Web-)Projektmanagement – auch als Quereinsteiger:in
• 2–3 Jahre praktische Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Web-Projekten, idealerweise in einer Digitalagentur oder im digitalen Umfeld
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie Asana, Jira oder ClickUp von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z.B. WordPress, TYPO3, Craft CMS) sowie grundlegendes technisches Verständnis (HTML, Hosting, APIs, SEO) – Verständnis für die Systemlandschaft der Hotellerie ist kein Muss, aber von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und gutes Verständnis für Webprozesse
• Kommunikationsstärke, Empathie und Souveränität im Kundenkontakt – auch bei komplexen Fragestellungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Interesse oder erste Erfahrung im Bereich AI & Automatisierung von Webprozessen
• Begeisterung für Hotellerie und Tourismus – idealerweise mit Gespür für deren digitale Herausforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Weitere Informationen

• Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen bei Kunden
• Bruttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 2.857,14 € brutto pro Monat
  
  

Deine Ansprechpartnerin

Lena Bollwein, Talent Acquisition & Employer Branding Managerin

Über uns

Dich Erwartet Bei Uns

• Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten
• Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
• Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
• Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 - 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
• Einen Zuschuss von 46,55 € für das Klimaticket Tirol
• Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
• Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
  
  

Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.