Application Manager (CCMSPIM)

Responsibilities

Du hast Spaß daran komplexe Systeme einzuführen, weiterzuentwickeln und langfristig zu betreuen. In dieser Rolle bist Du maßgeblich an der Einführung eines neuen Redaktionssystems (CCMS) für die Technische Dokumentation beteiligt und übernimmst anschließend dessen laufende Betreuung. Gleichzeitig unterstützt Du unser Produktinformationssystem (PIM) und bist gemeinsam mit einem Kollegen die erste technische Anlaufstelle für die Fachabteilung.

• Du begleitest die Auswahl, Einführung und Inbetriebnahme eines neuen Component Content Management Systems (CCMS) von der technischen Bewertung über Konfiguration und Tests bis hin zum laufenden Betrieb.
• Du betreust und entwickelst Schnittstellen zu angrenzenden Systemen weiter und stellst einen stabilen Betrieb sicher.
• Du unterstützt Fachbereiche bei der Nutzung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Produktinformationssystems (PIM) und übernimmst dessen technische Administration.
• Du kümmerst Dich um Benutzer-, Rollen- und Workflow-Management sowie um Datenimporte-Exporte und Datentransformationen.
• Du übernimmst den 2nd-Level-Support für interne Anwender*innen und arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (FH, Universität, HTL oder vergleichbar).
• Erfahrung im Application Management oder in der Betreuung komplexer IT-Systeme von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Schnittstellen, Datenstrukturen und idealerweise Skript- oder Programmiersprachen (z. B. Java, JavaScript, XSLT).
• Du arbeitest gerne selbstständig, lösungsorientiert und bist gleichzeitig ein Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse auf B1/B2-Niveau.

Additional Information

• Ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche.
• Für Pendler*innen: Firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof.
• Umfassende Sozialleistungen.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47 586,56 EUR auf Vollzeitbasis.

Kontakt: Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

• IT Experience
• Project Management Methodology
• Technical Project Management
• Data Collection
• Image Processing
• Waterfall
• ITIL
• Project Management
• Microsoft Project
• Health Information Management
• Epic
• SDLC