Ein international tätiges Unternehmen in Niederösterreich sucht eine HR-Fachkraft für die Führung eines kleinen Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen, die Verantwortung für den Employee Lifecycle und die Optimierung von Recruiting-Prozessen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie ein gestütztes Mittagessen und Fitnessvergünstigungen.
