Linz Berater für Secure Software Development (m/w/x)

Overview

Berater für Secure Software Development (m/w/x). Wir suchen einen IT-Security-Spezialisten mit Softwareprozess-Wissen für die Durchführung von Analysen und Audits sowie Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Secure Software Development Lifecycle.

Mögliche Qualifikationslevel: Senior Berater

Mögliche Dienstorte: Linz oder aus dem Homeoffice in ganz Österreich

Verantwortlichkeiten

• Beratung und Coaching im Bereich IT Security & Secure Software Development Lifecycle
• Prozess-Analysen und Security-Audits bei unseren Kunden
• Coaching von Prozessverantwortlichen, Projektmanagement-Coaching, Team-Coaching
• Ausarbeitung von Prozessmodellen, Methoden, Konzepten, Vorgehensweisen
• Operative Mitarbeit in Projekten bei unseren Kunden

Qualifikationen

• fundierte Ausbildung z.B. Studium Wirtschafts-Informatik, Informatik oder entsprechende Weiterbildungen idealerweise mit Security Schwerpunkt
• tiefgehende praktische Erfahrung im Bereich IT-Security bzw. Secure SW-Development z.B. als Prozess- oder Entwicklungs-Verantwortlicher oder Berater
• von Vorteil ist praktische Erfahrung im Bereich Software-Projekte, Software-Produktmanagement oder Software-Qualitätsmanagement (als Junior mindestens 2 Jahre, als Senior mindestens 6 Jahre)
• kommunikative, offene Persönlichkeit und seriöses Auftreten
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Attraktive Position mit Entwicklungspotential in einem etablierten und qualitätsorientierten Unternehmen
• Persönlich beeinflussbare Verantwortungsbereiche sowie interessante Zukunftsperspektiven
• Leistungsorientiertes Gehaltspaket
• Sehr flexibles Arbeitszeitmodell
• Auf Wunsch Arbeiten vom Büro oder Homeoffice
• Unterschiedliche Benefits und Sozialleistungen

Gehalt

Gemäß § 23 GlBG wird festgehalten, dass für diese Position ein Mindestgehalt von jährlich brutto ab € 80.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung definiert ist. Das tatsächliche Gehaltspaket bei Software Quality Lab ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung und liegt bei uns deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgrundgehalt.

Bewerbung

Ihre Bewerbung geht ganz einfach:

Bitte senden Sie uns einfach eine E-Mail an die unten angegebenen Adresse mit Ihren Kontaktdaten und der Stellenbezeichnung, auf die Sie sich bewerben, sowie einem angehängten PDF-Lebenslauf oder Link auf Ihr LinkedIn-Profil.

Wenn Sie noch Fragen zur Stelle haben, schicken Sie uns einfach eine formlose E-Mail oder füllen Sie das Kontaktformular unten aus. Wir beantworten gerne Ihre Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!