Head of Engineering

Wo andere Komplexität sehen, entsteht hier Flow: ADDITIVE steht für gelebte Performancekultur, eine präzise Roadmap und modulare Software, die Skalierbarkeit ermöglicht - und das in einem hochdynamischen Scale-up-Setup mit wachsenden Datenströmen, cross-funktionalen Teams und kontinuierlichem Release-Takt. Technische Präzision und kompromisslose Qualität definieren jedes Modul und stellen sicher, dass jedes Feature die gewünschte Wirkung erzeugt. Feedback-Loops aus Betrieb und Nutzung fließen unmittelbar in Entscheidungen. Weitblick und Bedacht formen eine Software, die Wachstum und Veränderung nicht nur aushält, sondern in Stabilität und Tempo übersetzt. So wird Skalierung zur konsequent geordneten Bewegung - heute, morgen und zukünftig.

Gewünschter Arbeitsbeginn ist ab sofort oder nach Vereinbarung.

Fragen telefonisch klären

Jetzt bewerben

Präsenz

Vollzeit

Nicht die Menge der Daten ist entscheidend, sondern ihre Qualität und Relevanz. Durch intelligente Datenmodelle und Algorithmen entstehen aus komplexen Datenstrukturen präzise Entscheidungsgrundlagen innerhalb unserer Software.

Teamwork über Disziplinen hinweg

Wir glauben an interdisziplinäre Teams. Durch enge Abstimmung und gemeinsames Verantwortungsgefühl entstehen stabile, skalierbare und nutzerzentrierte Softwareprodukte.

Branchenspezifische Softwarelösung

Der Software- und Online-Marketing-Bereich entwickelt sich ständig weiter. Wir arbeiten an der besten Softwarelösung für die Automatisierung des Marketings speziell für die Hotellerie.

Freude an Innovation und Trends im Hotel- und Softwarebereich frühezeitig zu erkennen, sind hier der Schlüssel zum Erfolg.

Innovation ist Teamarbeit

Innovative Softwarelösungen erfordern innovative Köpfe. Gemeinsam arbeiten wir im Team laufend daran, unsere ADDITIVE+ APPS zu optimieren und weiterzuentwickeln, um das Hotelmarketing mit unserer Software auf das nächste Level zu heben.

Herausforderungen

• Unternehmensstrategie in robuste Tech-Strategie übersetzen – mit Strukturen, Abläufen, Guardrails
• Architektur-Ownership übernehmen: Standards setzen, Skalierbarkeit sichern, Komplexität reduzieren
• Quality by Design vorantreiben: Codequalität, Docs, Testing und Deployment definieren & leben
• Bottlenecks erkennen, Tech Debt systematisch abbauen, Delivery-Speed nachhaltig erhöhen
• Engineering-OKRs und Performance-Management gemeinsam mit Administration & Leadership gestalten
• Führen und coachen: Talente fördern, cross-funktionales Feedback aus Product Development integrieren
• Incident-Routinen und Reliability-Kultur stärken – ruhig bleiben, lösungsorientiert handeln
• Ordnung in Tools & Prozessen schaffen: saubere Dev- und Arbeitsumgebung als Standard

Kompetenzen

Du denkst strategisch und handelst pragmatisch. Mehrjährige SaaS- und Web-Engineering-Erfahrung ist gesetzt; Architektur, Systemdesign und Skalierung gehören zu deinem täglichen Werkzeug. Führung verstehst du als Enablement: klare Prioritäten, transparente Kommunikation, kurze Feedback-Loops. Du setzt Standards für Clean Code, Testing und CI/CD, bleibst in kritischen Situationen ruhig und triffst Entscheidungen daten- und produktgetrieben. Deutsch sehr gut, Englisch sehr gut, Italienisch von Vorteil.

Unternehmensentwicklung & Vision bei ADDITIVE

Unsere Arbeitsweise

Für die Produktentwicklung unserer Software verwenden wir den Shape Up-Ansatz von Basecamp. Dabei wird abwechselnd in Zyklen von sechs Wochen fokussierter Arbeit und einer abklingenden Cool-Down-Periode von zwei Wochen gearbeitet. Während des Cool-Downs steht es jedem Teammitglied frei, woran er arbeiten möchte, seien es Bugs, kleinere Features, das Erforschen neuer Konzepte u.v.m.

Zudem wird jeder motiviert "Ideen-Pitches" für kommende Zyklen zu erstellen und seine Ideen voranzutreiben. Die "Pitches" werden in einem kleinen Team von Backend Developer, Frontend Developer und UX- & UI-Designer erarbeitet. Dabei wird großer Wert auf klar definierte Anforderungen gelegt, sodass die spezifischen Arbeiten sinnvoll und produktiv ausgeführt werden können.

Unsere Arbeitsweise hat sich dorthingehend bewährt, dass wir fokussierter sowie innovativer arbeiten und dadurch große Entwicklungssprünge in der Softwareentwicklung erzielen. Unsere Produktentwicklung sieht zudem die Durchführung von Code Reviews und automatischen Deployments vor.

Dabei verwenden wir modernste Softwarelösungen wie:

Was dich bei uns erwartet

Wie funktioniert der Bewerbungsprozess?

Folgende Schritte erwarten dich im Rahmen unseres Auswahlprozesses:

• Sichtung deiner übermittelten Daten sowie Vorauswahl
  
• Erstes Kennenlernen ohne fachlichen Tiefgang im Rahmen eines Telefoninterviews
  
• Erstes persönliches Vorstellungsgespräch, um mehr über deine Persönlichkeit in Erfahrung sowie dir ADDITIVE näherzubringen und direkt anschließend ein vertiefendes Vorstellungsgespräch mit deinem zukünftigen Vorgesetzten, um deine fachlichen Qualifikationen zu erörtern und gegenseitige Erwartungen zu klären
  
• Insight Day, um deine Fähigkeiten und Fertigkeiten zu prüfen sowie dir einen Überblick über deine zukünftigen Aufgaben zu ermöglichen
  
• Vereinbarung der Konditionen zur gemeinsamen Zusammenarbeit

Onboarding, Entwicklung & Perspektiven

Ein individuell geplantes Einschulungsprogramm bietet den optimalen Start in unser Unternehmen. Neben der kulturellen Einführung durch unser People & Culture Team und der kontinuierlichen Unterstützung in der Einarbeitungszeit durch deinen Vorgesetzten sowie deine motivierten Teamkollegen, stellen wir dir noch zwei Personen explizit zur Seite. Dein Tutor ist für deine fachlichen Anliegen zuständig, dein Pate kümmert sich hingegen in den ersten Wochen um deine soziale Integration.

In regelmäßigen Abständen führen wir Mitarbeitergespräche, treffen Vereinbarungen zur beruflichen sowie persönlichen Entwicklung und planen anhand eines Budgets von 1.000 Euro pro Mitarbeiter entsprechende Weiterbildungsinhalte.

Und in Zukunft?Unsere geplante und strukturierte Unternehmensführung sind der Garant für einen langfristig sicheren Arbeitsplatz.Für jede Position gibt es kurz-, mittel- und langfristige Karrierepfade mit Meilensteinen, wo sich die eigene Rolle hinentwickeln darf.

Bei ADDITIVE hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz nach persönlichen Präferenzen in Bozen, Lana oder Innsbruck zu wählen, unabhängig von deinem Wohnort.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, nach einer Einarbeitungszeit in einem der Büros in Barcelona, Berlin, Rom oder Stockholm zu arbeiten. Die Nutzung der zentral gelegenen ADDITIVE Apartments ist sowohl für dich als auch für deinen Partner oder die ganze Familie mit Kindern kostenlos. Richtig gelesen: Du darfst deinen Partner oder deine Partnerin (und natürlich auch deine Kinder) mit in die spannenden Städte nehmen und das bis zu einem Monat am Stück. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten bleibt bestimmt auch unter der Woche Zeit, gemeinsam die pulsierenden Standorte zu erkunden und zu erleben.

Gearbeitet wird an ergonomischen, elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen mit verstellbaren Stühlen. Alle Arbeitsplätze sind mit drei separaten Monitoren ausgestattet. Unsere moderne Cloud-/IT-Infrastruktur ermöglicht es uns, jederzeit remote oder von unseren internationalen Standorten aus zu arbeiten.

Übrigens: unsere Büroadressen dürfen bei Bedarf auch für private Paketlieferungen zweckentfremdet werden.

Vergütung, Prämien & Zusatzleistungen

Mittagessen, Snacks & Co

In unseren Lounges stehen jederzeit eine große Auswahl an Heiß- und Kaltgetränken sowie Joghurt, frisches Obst, Snacks (Kekse, Cracker etc.) und Brainfood (Nüsse, Trockenfrüchte) zur Verfügung.

Für die Mittagspause nutzen alle Mitarbeitenden gerne unser Guthaben in Form einer App, das in zahlreichen Partnerrestaurants, Bistros oder Kantinen in unmittelbarer Nähe der Büros in Bozen, Lana und Innsbruck eingelöst werden kann. Auch bei einigen Lieferservices kann die Essensgutschrift eingelöst werden. Wie bereits erwähnt, bieten dir die Gemeinschaftsräume aber auch die Möglichkeit, selbst mitgebrachtes Essen aufzuwärmen oder zu kochen. ADDITIVE bietet dir für deine Mittagspause somit die Qual der Wahl - so kannst du dich ganz individuell mit leckerem Essen für den Nachmittag stärken.

Wir revolutionieren unsere Mobilität, indem wir alle Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln komplett übernehmen. ADDITIVE erstattet allen Teammitgliedern sämtliche Fahrtkosten, die mit dem SüdtirolPass oder dem KlimaTicket Tirol zurückgelegt werden. Unabhängig davon, ob es sich um Fahrten zur Arbeit oder um private Fahrten in der Freizeit oder am Wochenende handelt.

Alle Büros in Bozen, Lana und Innsbruck sind an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und haben entweder einen Bahnhof oder eine Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe - in Bozen sogar beides.

Darüber hinaus verfügen wir in Bozen und Lana über kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe bzw. direkt vor Ort. Unabhängig davon bieten wir allen Mitarbeitenden bei Bedarf die Möglichkeit, einen Teil ihrer Arbeitsleistung im Remote Office zu erbringen. Dadurch entfallen lange Anfahrtswege und Pendelzeiten.

Gesundheit, Fitness & Erholung

Bei uns bestimmt jeder selbst, wann und wie lange er eine Pause braucht. Zur Stärkung stehen in unseren Lounges jederzeit kostenlos Getränke, Snacks, Früchte und Brainfood bereit.

Mit dem Gesundheitsfonds "SANI-FONDS" bietet ADDITIVE eine zusätzliche Gesundheitsversicherung für sozio-sanitäre Leistungen. Damit sind Mitarbeitende kostenlos für spezifische Dienste wie Vorsorgeuntersuchungen, Ambulatorische Behandlungen oder Laborleistungen abgesichert.

Darüber hinaus unterstützen wir die körperliche Fitness unseres Teams, indem wir einen Großteil der monatlichen Abogebühr für Fitnessstudios in Meran und Bozen übernehmen.

Ein besonderer Vorteil bei ADDITIVE sind die ADDITIVE Partnerships: Alle Teammitglieder haben die Möglichkeit, in ausgewählten Häusern zu vergünstigten Konditionen zu übernachten, um unsere internationalen Hotelkunden besser kennen zu lernen. Dabei erhalten die Mitarbeitenden mit ihren Familien oder Begleitpersonen großzügige Rabatte von 30% oder sogar 50% auf den Zimmerpreis. So können persönliche Einblicke vor Ort gewonnen werden und zugleich kann der Aufenthalt als Erholungsphase dienen.

Teamgeist erleben

Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und respektvolles Miteinander in unserem Unternehmen, unabhängig von der jeweiligen Position. Dementsprechend organisieren wir kostenlose Mitarbeiterevents, um die zwischenmenschlichen Beziehungen und unser Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Absolutes Highlight ist dabei der ADDITIVE Mission Day: eine gemeinsame, mehrtägige Überraschungsreise, die uns nach München, Amsterdam, Palermo oder zuletzt nach Valencia führte. In der warmen Jahreszeit feiern wir gemeinsam mit unseren Familien beim ADDITIVE-Sommerfest, die Weihnachtsfeier beschließt das Jahr.

Dazwischen gibt es Abteilungs- und Teamevents oder einfach einen spontanen Umtrunk in unseren Lounges. Lauffreudige nehmen jährlich an einem Halbmarathon teil und trainieren dafür gemeinsam.

Kulturliebhaber kommen dank Jahresabonnements für die Städtetheater Carambolage Bozen, Theater in der Altstadt Meran, Dekadenz Brixen und Stadttheater Bruneck auf ihre Kosten. Die Sportfans unter uns erleben Teamgeist live dank der Saisonkarten für Fußball (FC Südtirol) und Eishockey (HC Bozen Foxes), die unseren Teammitgliedern zur Verfügung stehen.

Bereit für unsere gemeinsame Mission?

Du hast die ADDITIVE-Vision im Bild, aber noch einige offene Fragen. Melde dich gerne, um ergänzende Informationen per E-Mail zu erhalten.

Wir kontaktieren dich gerne für ein unverbindliches Telefongespräch, um alle Unklarheiten direkt aus dem Weg zu räumen.

Fragen telefonisch klären

Das ist genau die Herausforderung, nach der du gesucht hast. Du bist bereit für die gemeinsame Mission. Wir freuen uns über deine Bewerbung.