Gruppenleiter:in im integrierten Facility Management - Oberösterreich

Overview

Gruppenleiter:in im integrierten Facility Management - Oberösterreich. Ihre Führungsstärke zählt! In dieser Schlüsselrolle leiten Sie eigenverantwortlich das operative Geschäft für unsere Kundenobjekte in Oberösterreich und Salzburg. Gestalten Sie mit uns die Zukunft im integrierten Facility Management – mit Engagement, Eigeninitiative und Weitblick.

What matters to us

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Schwerpunkt (HTL, FH, Studium…)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Facility Management vorzugsweise in der Haustechnik im Dienstleistungsunternehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Profunder Umgang mit MS-Office sowie mit CAFM-Systemen
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Zahlenaffinität
• Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden

Your contribution to our company

• Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im integrierten Facility Management mit Schwerpunkt im technischen Bereich
• Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Weiterentwicklung der Bestandskunden
• Verwaltung des Angebots- und Vertragsmanagements
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung über verschiedene Hierarchieebenen im eigenen Team (Teamleitung, Objektleitung, Technik & Reinigung)
• Umsatz- und Ergebnisplanung sowie -controlling
• Laufendes Reporting an die Bereichsleitung
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und den betreuten Objekten inkl. Qualitätssicherung der Leistungserbringung

Pre-employment screening

Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Ausnahmefällen kann ein Teil der im PES vorgesehenen Checks und Maßnahmen auch bei anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 60.000 EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, zuzüglich eines attraktiven variablen Gehaltsanteils. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie einen Dienstwagen, Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, variables Vergütungspaket, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

Kontakt

Ivana Mezdric, MA
Dietrichgasse 25
1030 Wien
+43 (0) 505990