Business Partner - Controlling

Lidl in Deutschland

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• als Business-Partner (m/w/d) für unsere Fachbereiche nimmst du eine zentrale Rolle in der zielgerichteten Kennzahlensteuerung ein und übernimmst die Koordination sowie die inhaltliche Prüfung und Abstimmung
• du koordinierst und führst proaktiv die Kennzahlenanalyse durch und leitest gemeinsam mit dem entsprechenden Fachbereich Handlungsfelder ab
• durch die eigenständige Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ad-Hoc-Berichten und Analysen bereitest du die Entscheidungsgrundlage für unser Managementteam auf
• als kompetenter Sparringpartner (m/w/d) für die Fachbereiche optimierst du den bestehenden Steuerungsprozess
• du bist für das Projektmonitoring verantwortlich und koordinierst die gesamte Projektplanung von Plan-Ist-Vergleichen
• du bist für Teilbereiche der Jahresplanung verantwortlich und befasst dich insbesondere mit den Sachkosten und Investitionen im Immobilienbereich

Dein Profil

• dein Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen
• du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sammeln
• du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere mit Excel und PowerPoint (Erfahrung mit VBA ist von Vorteil)
• in der Analyse und im Verstehen von Prozessen bist du ebenso stark wie in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• das Arbeiten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld macht dir Spaß und du behältst das Ziel auch in anspruchsvollen Phasen im Fokus

Wir bieten

• ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 54.600,- *
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
• attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.