Pay Competitive
Employment type Full-Time
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Reinigungstechnik!
Nilfisk befindet sich auf einer strategischen Reise von einem produktorientierten Fertigungsunternehmen zu einer kundenorientierten Vertriebsorganisation, in der wir durch Investitionen in neue Technologien und die intelligente Nutzung von Daten die Anforderungen unserer Kunden besser erfüllen können. Wir suchen Mitarbeiter, die von Veränderungen motiviert sind und Teil dieser Reise sein wollen. Wir ermöglichen nachhaltige Reinigung weltweit, um die Lebensqualität zu verbessern. Heute bietet Nilfisk High-End-Reinigungswerkzeuge und zuverlässige After-Sales-Services für den professionellen und industriellen Markt an.
Der Reinigungssektor ist im Wandel. Reinigung ist der Schlüsselfaktor für Gesundheit und Sicherheit und Nilfisk ist die treibende Kraft in der Entwicklung neuester Technologien und Innovationen für Reinigungstechnik. Wir arbeiten als gemeinsames Team über Ländergrenzen hinweg, mit einer klaren Strategie in einer dynamischen Organisation. Ein Teil von Nilfisk zu sein bedeutet, die Freiheit zu haben, seine Meinung zu sagen und das zu tun, was man am besten kann. Sie werden bei uns Erfolg haben, wenn sie sich und Ihre Ideen mit einbringen. Bei Nilfisk können Sie gemeinsam mit dem gesamten Team an einer sauberen und ökologischeren Zukunft mitarbeiten.
Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu verändern?
Wir fördern bei Nilfisk Diversität und Gleichberechtigung. Wir freuen uns bei Nilfisk über jede Bewerbung, unabhängig von der Herkunft, der Rasse, der ethnischer Zugehörigkeit, der Religion, der körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, dem Geschlecht, der Geschlechtsidentität oder -ausdruck, der sexueller Orientierung und dem Alter.
Nilfisk is a supplier of professional cleaning equipment in both industrial, commercial and consumer markets.
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.