Projektleiter für Chemieentwicklungsprojekte (m/w/d)

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Zell am See
EUR 40 000 - 80 000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Projektleiter für Chemieentwicklungsprojekte (m/w/d) Zell am See

Zell am See

Vollzeit

Über uns:

HAGLEITNER HYGIENE ist Spezialist für alle Fragen der professionellen Hygiene. Mit über 600 Produkten (innovative Dosiersysteme, berührungsfreie Spender, Produkte für das Reinigen und Desinfizieren) für die Waschraum-, Wäsche-, Küchen- und Objekthygiene sowie für die Hand- und Flächendesinfektion sind wir weltweiter Innovationsführer und Marktführer in Österreich.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteam suchen wir Sie als

Projektleiter für Chemieentwicklungsprojekte (m/w/d) Zell am See

Ihre Aufgaben:

  • Selbständiges Planen und Monitoren von Entwicklungsprojekten
  • Koordination der Entwicklungsteams bestehend aus Chemieentwickler, Produktionsspezialist, Qualitätsmitarbeiter, Produktmanager, Einkäufer etc.
  • Abstimmung der Einzelaktivitäten der Entwicklungsprojekte auf die Projektterminpläne
  • Planung und Koordination der Fertigungsüberleitung der Entwicklungsergebnisse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL, FH, TU o.ä.). Chemische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Koordination von Teammitgliedern aus einer Matrixorganisation von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein und selbständiges, genaues Arbeiten
  • Organisationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot:

  • Spannende und innovative Projekte im Bereich Hygiene u. Chemieentwicklung
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, Offenheit für Veränderungen und Ideen und Möglichkeit der eigenen Entfaltung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme und leistungsgerechte Bezahlung.

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Cafeteria
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Weiterempfehlungsprämie

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Ihr Ansprechpartner:

Tamara Hotter
Bewerbermanagement/Recruiting

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