Gruppenleiter:in (technisch) - Hochbau

Werde Gruppenleiter:in Hochbau in Linz! Übernimm Verantwortung, leite spannende Bauprojekte und wachse mit einem starken Team – jetzt bewerben und durchstarten!

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU, Baumeister-Prüfung, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, iTWO)
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
• Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sowie im Bürgerlichen Gesetzbuch

STRABAG – Work on Progress:

Wir werden klimaneutral bis 2040

• Unterstützung der Bauleitung sowie Überwachung aller Bauaufträge
• Beschaffung sämtlicher erforderlicher Genehmigungen im Bereich Bauwesen, Gewerbe und anderen relevanten Bereichen
• Verhandlung mit dem Auftraggeber bezüglich wichtiger Fragen zur Bauausführung mit dem Bereichsleiter:in und dem zuständigen Kauffrau:mann
• Unterstützung bei der Abnahme von Baustellen
• Verantwortliche Überwachung der Kostenkalkulationen und Angebotsausarbeitungen
• Eigenständige Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit dem Bereichsleiter:in
• Vertretung der Bereichsleitung in dessen Abwesenheit
• Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit der Bereichsleitung zu allen wesentlichen technischen und personenbezogenen Aufgaben und Herausforderungen
• Personalmanagement und Teammanagement

Pre-employment screening

is required for this position. More information on our career website.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

• Vielseitige Tätigkeitsbereiche bei Großprojekten
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Leistungsbezogenes Einkommen und ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 100.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze, Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Company Bike.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Bauleiter:in - Bauen im Bestand (OÖ)

BÖHM BIB GmbH

Kalkulant:in Hochbau

Bauleiter:in Hochbau

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