Kälteanlagentechniker (m/w)

Kälteanlagentechniker (m/w)

Kälteanlagentechniker (m/w)

Im Herzen einer Gruppe, in der alle Berufe einen Sinn haben, suchen wir unseren zukünftigen Kälteanlagentechniker (m/w) (Vertrag 40:00) für unsere Agentur.

Bei Petit Forestier Group ist jeder Mitarbeiter ein Talent. Durch Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen tragen Sie dazu bei, dass unsere Daseinsberechtigung zum Tragen kommt: Verbesserung der Lebensqualität durch Beherrschung der Kältekette.

Warum sollten Sie bei uns anfangen?

1. Ein dynamisches und stimulierendes Umfeld innerhalb des Konzerns mit dem Ziel, Weltmarktführer im Bereich der nachhaltigen Vermietung von Kühlraum zu werden.
2. Ein dynamisches Team, das bereit ist, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.
3. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein integriertes E-Learning-Tool.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

1. Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Kühlanlagen in unseren Mietfahrzeugen.
2. Diagnose und Fehlerbehebung bei Störungen der Kühlsysteme.
3. Durchführung regelmäßiger Inspektionen, um die einwandfreie Funktionalität der Fahrzeuge zu gewährleisten.
4. Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen.
5. Enge Zusammenarbeit mit anderen Technik- und Serviceteams zur Optimierung unserer Serviceleistungen.
6. Dokumentation aller durchgeführten Wartungsarbeiten und Reparaturen.

Welches Profil wird für diese Stelle gesucht?

1. Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagentechniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
2. Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Kühlsystemen, idealerweise in der Fahrzeugkühltechnik.
3. Gute Kenntnisse in der Diagnosetechnik und Fehlerbehebung von Kühlsystemen.
4. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
5. Teamfähigkeit und hohe Problemlösungsfähigkeiten.
6. Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit innerhalb Österreichs.
7. Führerschein der Klasse B (idealerweise auch C).

Zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter:

1. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
2. Modernste Arbeitsausstattung und ein motiviertes Team.
3. Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits.
4. Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.
5. Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld.

Sie integrieren ein Team, das die Werte der Gruppe trägt: Leidenschaft, Serviceorientierung, Engagement und Agilität.

Die Petit Forestier Group setzt sich für die Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion aller ihrer Mitarbeiter ein. Das Unternehmen bietet auch zahlreiche interne Möglichkeiten entsprechend den Projekten der Mitarbeiter: geografische Mobilität (in Frankreich oder im Ausland), interne Beförderung, Berufswechsel.

Petit Forestier Group, ein Beruf, der Sinn macht.