Gruppenleiter:in Intralogistik für 30-38,5 Stunden

Overview

Arbeit anders Leben: Als Gruppenleiter:in in der Intralogistik haben Sie Organisation im Blut und Teamgeist im Herzen. Sie jonglieren viele Bälle gleichzeitig, behalten dabei aber stets den Überblick. Durch das vielfältige Aufgabengebiet bietet diese Position die Möglichkeit, unterschiedlichste Kompetenzen und Fähigkeiten zu entfalten und unsere Intralogistik erfolgreich weiterzuentwickeln. Zudem werden Sie in Projekte rund um das neu entstehende Verteilzentrum in Kronstorf involviert sein.

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

• Führung: Sie sind mit der Führung eines Teams von etwa 35 Personen betraut und gestalten Rahmenbedingungen, die die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds ermöglichen.
• Fachliche Verantwortung: Als Gruppenleiter:in verantworten Sie unterschiedliche Fachbereiche. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf den Themen Lagerlayout, Inventur, Reklamation, Qualitätskontrolle, Stellplatzorganisation sowie Reservesteuerung in unserer Intralogistik.
• Koordination: In Ihrer Funktion arbeiten Sie zeitgleich in mehreren Projekten. Dabei behalten Sie gekonnt den Überblick und fungieren als kompetente Ansprechperson.
• Nahtstellenmanagement: Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sorgen Sie für effiziente Prozesse in der Intralogistik und erkennen rasch Optimierungspotenziale.

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Handel und/oder der (Intra-)Logistik mit – idealerweise waren Sie bereits in einer Führungsposition tätig.
• Kenntnisse und Fähigkeiten: Sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung mit SAP und Lagerverwaltungssystemen sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus. Ihr Interesse an logistischen Systemen sowie Ihre fundierten analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
• Unternehmerisches Denken: Ihre selbständige, prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit wirtschaftlichem Denken unterstützt Sie dabei, die kennzahlenbasierte Steuerung von Handels-, Logistik- oder Produktionsprozessen zu gewährleisten und bei Bedarf neue Projekte zu initiieren.
• Führungskompetenz: Sie zeichnen sich besonders durch Ihre Passion aus, Menschen mit Ihren Ideen zu begeistern und sie zu inspirieren, das eigene Potenzial auszuschöpfen. Sie unterstützen die persönliche Entwicklung Ihres Teams und stehen in persönlichen sowie fachlichen Belangen stets zur Seite.

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

• Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
• Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
• Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
• Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
• Gesundheit: Unsere Gesundheitsbotschafter stehen Ihnen mit wertvollen Tipps zur Seite. Zusätzlich nutzen Sie unser Trainingsangebot im Haus.
• Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 4.421,- brutto (auf Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale).