Junior Legal Counsel (m/w/d)

Wir bei Avcon Jet haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden schlüsselfertige Lösungen in der Geschäftsluftfahrt anzubieten, die ein Höchstmaß an Flexibilität ermöglichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2007 sind wir eines der dynamischsten Unternehmen der Branche in Europa und betreiben weltweit 100 Flugzeuge. Unsere Kunden profitieren von einer breiten Palette von Geschäftsflugzeugmodellen, einem globalen Netzwerk von Niederlassungen und unserem zuverlässigen Team von Luftfahrtexperten.

Junior Legal Counsel (W/M/D)

Ihre Aufgaben

• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen aller Art (z. B. Dienstleistungs-, Leasing- und Managementverträge)
• Unterstützung im Arbeits- und Gesellschaftsrecht
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. Datenschutz, Compliance)
• Beratung des Managements und der Fachabteilungen in laufenden Rechtsfragen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Operations und externen Rechtsanwälten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Jus)
• Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, idealerweise im Unternehmens- oder Wirtschaftsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Einen hellen Arbeitsplatz in einem modernen Büro nahe der Innenstadt
• Job Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen im großzügigen Gemeinschaftsbereich oder außer Haus

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt bei 50.000 EUR brutto pro Jahr (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14‑mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Es handelt sich um ein All‑In‑Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.

Arbeitsbedingungen

Vollzeit (Festanstellung) – 40 Stunden, Montag bis Freitag. Arbeitsmodell: On‑site. Standort: Wien 4. Bezirk (Wieden).

Erforderliche Kenntnisse

• Vertragsrecht
• Gesellschaftsrecht
• Compliancemanagement
• Verhandlungstechniken

Nice‑to‑Have Kenntnisse

• Arbeitsrecht
• Luftfahrtrecht

Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch C1

Benefits

• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Gute Anbindung
• Team-Events
• Verkehrsmittelzuschuss

Bewerbung

• Lebenslauf
• Arbeitserlaubnis

Ansprechperson: Camilla Brandstetter
Leitung Human Ressources
+43 676 832 11449

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto‑Jahresgehalt. Mindestgehalt: 50.000,00 €