Sozialpädagogische Teamleitung (m/w/d) - Contraste WG-Wolfsberg

Contraste Kinder- und Jugendwohngemeinschaften GmbH ist eine 100%-Tochter von LSB-Netzwerk Jugend- und Sozialbetreuungsgesellschaft GmbH und betreibt vier sozialpädagogische Wohngemeinschaften und ein Kriseninterventionszentrum in Kärnten.

Für unsere Wohngemeinschaft in Wolfsberg suchen wir:

SOZIALPÄDAGOGISCHETEAMLEITUNG (m/w/d)

Vollzeit mit 37 h/Wo. im Turnusdienst als Karenzvertretung

Als Teamleitung in unserer Wohngemeinschaft erwartet Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Neben den organisatorischen Aufgaben wie Personalplanung, Dienstplanerstellung und Kassaführung nehmen Sie teil an der Planung von Ausbildungsthemen und gestalten aktiv die Umsetzung des WG-Konzeptes.

Für das Team sind Sie nicht nur organisatorischer Ansprechpartner, sondern bereichern es mit fachlich fundierten Anleitungen und gezielter Unterstützung in den operativen und strategischen Tätigkeiten:

• Mitarbeiterführung innerhalb der WG
• Dienstplangestaltung
• Kassaführung und Budget-Verantwortung der WG
• Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit klarer Strukturvorgabe
• einfühlsame Unterstützung der Kinder bei der Bewältigung ihres Alltages
• Mitgestaltung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen
• Kontakt zu Behörden, Schulen, Ärzten und Herkunftssystemen
• zuverlässige Durchführung der administrativen, organisatorischen und pädagogischen Abläufe vor Ort

• abgeschlossenes Studium im psychosozialen Bereich (Uni, FH)
• mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  optimaler Weise in einer stationären Einrichtung
• Erfahrung in einer Leitungsposition
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten im Rahmen von klaren Strukturen
• Bereitschaft zu einem Turnusdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddiensten)
• Führerschein B

• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben.
• Qualitätssichernde Maßnahmen wie Supervision, Intervision und regelmäßige Fallbesprechungen
  zur Unterstützung deiner Arbeit.
• Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Team,
  das gemeinsam an Lösungen arbeitet.
• Betriebliche Gesundheitsförderung
  um deine Gesundheit und dein Wohlbefinden zu unterstützen.
• Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Jahr
  damit du ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration hast.
• Dienstnehmerfreundliche Dienstplangestaltung
  zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance.