Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Österreich
EUR 45 000 - 60 000
Jobbeschreibung

Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d), Österreich, Europa

Wir sind mit über 5.000 Mitarbeiter:innen der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. Unsere Einrichtungen sind Orte der Begegnung, in denen wir die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch bedürfnisorientierte Betreuung verbessern. Wir legen Wert auf eine wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und ein gutes Miteinander an erster Stelle stehen.

Wir suchen eine:n Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für folgende Standorte:

  • Steiermark: SeneCura Schladming
  • Niederösterreich: SeneCura Pressbaum, SeneCura Ternitz, SeneCura Krems-Thorwesten, SeneCura Sitzenberg-Reidling
  • Vorarlberg: SeneCura Lauterach, SeneCura Hohenems, SeneCura Dornbirn

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals
  • Umsetzung der SeneCura-Pflegestandards
  • Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität der Bewohner:innen durch bedürfnisorientierte Betreuung
  • Kooperative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team unter Einbringung Ihrer Fachexpertise

Ihr Profil

  • Abgeschlossene DGKP-Ausbildung mit §64-Zusatzausbildung und Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Erfahrung und Leidenschaft für die Langzeitpflege
  • Eigenverantwortliches Handeln auf Basis evidenzbasierter Standards
  • Flexibilität und Ruhe, auch bei Veränderungen
  • Empathie und echtes Interesse am Menschen

Unsere Benefits

  • Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen Umgang und vertrauen auf die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen
  • Sinnvolle Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Anpassung an individuelle Wünsche und Mitgestaltung bei der Dienstplangestaltung
  • Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Modernste Arbeitsmittel und zentrale Qualitätskontrolle sichern hohe Standards
  • Individuelle Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Fachseminare, Coaching und Supervision zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • SeneCura Benefits: Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten, Verpflegung, Firmen- und Sportevents
  • Faire Bezahlung: Attraktives Gehalt, das wir gerne im persönlichen Gespräch auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation besprechen