Senior Category Manager (m/w/d)

Für die Bereiche Garten/Bauen suchen wir dich – eine:n Senior Category Manager:in der:die mit Leidenschaft das Sortiment weiterentwickelt.

Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung verschiedener Warengruppen. Du stimmst dich intensiv mit Kolleg:innen in der Einkaufsabteilung in Österreich und Deutschland, sowie anderen Bereichen in der Konzernzentrale und auch mit dem österreichischen Vertrieb ab. Du erstellst und analysierst die wichtigen Kennzahlen wie z.B. Umsatzzahlen, Lagerstände, Marktzahlen, etc. In deiner Verantwortung fallen Vertrags-, Preis- & Konditionsverhandlungen mit Lieferant:innen. Du arbeitest an der konstanten Optimierung der Beschaffung, baust neue Lieferantenbeziehungen auf und pflegst bereits bestehende Kooperationen. Du erstellst Konzepte und Vermarktungsansätze für unterschiedliche Warenbereiche. Du pflegst das System unter Berücksichtigung notwendiger Anpassungen für den österreichischen Markt.

Qualifikationen, die du mitbringst

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld. Du hast ein gutes Gespür und Leidenschaft für Sortiments- und Produktentwicklung. Mit deinen analytischen Fähigkeiten und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick macht es dir Freude, mit Lieferant:innen gemeinsam Optimierungen voranzutreiben. Du hast Interesse daran, den aktuellen Status Quo zu hinterfragen und Freude daran, neue Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Du bist sehr flexibel, hast Spaß an neuen Aufgaben und bist ein:e Teamplayer:in. Deine Stärke liegt darin, Freude daran zu haben, mit Menschen zu kommunizieren. Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und Powerpoint.

Unser Angebot

Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen. Spannende Aufgaben in einem sich stark veränderten Umfeld. Ein tolles Team mit viel Spaß an der Arbeit. Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen und flachen Hierarchien, indem du Eigenverantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, offene Türen und ein strukturiertes Onboarding sind für uns selbstverständlich. Zahlreiche weitere Benefits.

Für die angeführte Position gilt ein Mindestjahresgehalt von € 45.000,- brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sicherer Arbeitsplatz

Firmenwagen mit privater Nutzung (positionsabhängig)

Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit

Vielfältige Weiterbildungen

Laptop und Smartphone

Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)