Patentmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Wettbewerberpatenten
• Beurteilung von Fremdschutzrechten
• Konzernweite Koordination von Patentanmeldungen
• Koordination mit externen Patentanwaltskanzleien
• Verwaltung des Patentmanagementtool
• Recherchedurchführung für Patentneuanmeldungen
• Schnittstelle zum Produktmanagement für Aufrechterhaltung von geltenden Patenten (Gültigkeitsprüfung)
• Interner Berater für Schutzrechtsansprüche bei Neuentwicklungen
• Durchführung von internen Schulungen zum Bereich Patentwesen
  
  
  

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.: Lehre, HTL oder FH/ Uni im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder dgl.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld
• Kenntnisse im Patentrecht von Vorteil
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
• Souveränes und sicheres Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• 10% Reisebereitschaft
  
  
  

Weitere Infos Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 50.000,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen.Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Kontaktperson
Helena Weissböck