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3-Schicht-Techniker:in Spritzguss

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Kremsmünster
EUR 60 000 - 80 000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Dieses Aufgabenspektrum bieten wir

  • Operative Unterstützung des Schichtmeisters und Übernahme der Schichtleitung im Vertretungsfall
  • Mitverantwortung für Organisation, Steuerung und Optimierung der Spritzgussproduktion
  • Rüsten, Anfahren und Überwachen von Spritzgussmaschinen und Peripherieanlagen
  • Überwachung und Optimierung von Produktqualität, Prozessstabilität und Zykluszeiten
  • Durchführung von Werkzeugwartungen, einfachen Reparaturen und Dokumentationen
  • Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung

Damit überzeugen Sie uns

  • Abgeschlossene Ausbildung im Kunststoffbereich (z.B. Kunststofftechniker:in, -formgeber:in, - verarbeiter:in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spritzguss
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind vorteilhaft
  • Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Womit wir Sie überzeugen

Wir bieten Ihnen ein spannendes und eigenständiges Aufgabengebiet in einem modernen und kollegialen Umfeld. Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt der monatliche Bruttolohn für diese Stelle bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mind. EUR 3.413,83 (KV-Mindestgehalt der chemischen Industrie). Abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung benötigen, wenden Sie sich bitte an Claudia Bart unter +43 664 8875 7491.

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.