Teamleiter Finanzielle Risiken

Overview

Teamleiter Finanzielle Risiken (m/w/d) – Linz, Vollzeit (38:30 WSt.).

Gemeinsam Zukunft gestalten. Bei der VKB glauben wir an die Kraft von Innovation und an Menschen, die mutig gestalten wollen. Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen – das ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Kultur. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen nicht nur Fachkompetenz, sondern eine intrinsische Motivation zur Weiterentwicklung mit. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen können – und Menschen ebenso. Im Bereich Marktfolge wird aufgrund einer Neuorganisation die Position TEAMLEITUNG FINANZIELLE RISIKEN (m/w/d) ausgeschrieben. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das inspiriert, fordert und fördert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Stellvertretender Ansprechpartner der FMA/OeNB, Kommunikation mit Bankenaufsicht („SPOC“)
• Mitgestaltung bei der Risikostrategie, Risikopolitik, Ratingmethodik und operative Banksteuerung
• Risikopolitische Bewertung neuer Bankprodukte auf finanzieller Risikoperspektive
• Systemkontrolle der einzelnen Risiken durch Überwachung der zur Anwendung gelangenden Modelle
• Umsetzung der ICAAP- und ILAAP relevanten Methoden
• Mitwirkung an der Definition der gesammelten Daten sowie Controlling und Steuerung aller Bankrisiken
• Koordination und Weiterentwicklung der Systeme zur Risikomessung und Risikosteuerung
• Koordination der von den einzelnen Bereichen zu erfüllenden Offenlegungspflichten im Bereich Risiko
• Koordination der von den einzelnen Bereichen zu erfüllenden Reportings an den Vorstand betreffend Risikocontrolling und Risikosteuerung, Zusammenfassung der Risikoreports
• Risikocontrolling der Treasurygeschäfte, sowie des Markt-, Zins- und Liquiditätsrisikomanagements
• Leitung des Teams Finanzielle Risiken

Deine Kompetenzen

• Erfahrung im Risikomanagement; sehr gute Kenntnisse sämtlicher Bankrisiken wünschenswert
• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Fundierte rechtliche Kenntnisse im Bereich BWG, CRR, CRD und europäisches Banken- und Aufsichtsrecht wünschenswert
• Gute IT-Kenntnisse
• Analytisches und vernetztes Denken, Problemlösungskompetenz
• Zielorientierung, Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führungserfahrung idealerweise vorhanden

Unser Angebot

• Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie
• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Laufende Aus- und Weiterbildung
• Ein familiäres Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen (Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)
• Flexible Zeitmodelle, um Familie und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinbaren
• Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents
• Unser Einstiegsgehalt liegt bei mindestens EUR 5.500,– brutto pro Monat. Bei uns zählen Leistung und Engagement – deshalb sind wir offen für eine Überzahlung, die Ihre Fähigkeiten widerspiegelt. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei einer eigenständigen Bank mit starken Perspektiven!

Deine Ansprechpartnerin

Mag. Sandra Maria Frühwirth
Rudigierstraße 5-7,
4020 Linz

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