Mitarbeiter:in Anlagenbewirtschaftung

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Nur für registrierte Mitglieder
St. Pölten
EUR 49 000 - 57 000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Einsatzbereich

Als Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Bewertung bebauter und maschineller Infrastruktur und hast die Möglichkeit, bei Anlagenprojekten mitzuarbeiten.

Dein Job

  1. Du organisierst Wartungen, Überprüfungen, Instandhaltungen und Entstörungen von Anlagen und Maschinen, betreust die Außenanlagen saisonal und bist für Reinigungsleistungen, Portier-/Botendienste, Werksschutz und Werkssicherheit zuständig.
  2. Du wirkst bei der Analyse und Bewertung von Anlagen, Maschinen, Gebäuden und Förderwegen zur Steigerung von Sicherheit und Wirtschaftlichkeit mit.
  3. Die Durchführung von Leistungs- und Rechnungskontrollen gehört zu deinem Arbeitsalltag.
  4. Du fungierst als Schnittstelle zu verschiedenen Interessensvertreter:innen (z.B. Kund:innen, Mieter:innen, Behörden).

Dein Profil

  • Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technisch/wirtschaftlich abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise mit Maturaabschluss – sowie erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement verfügst.
  • Du besitzt Kenntnisse über bauliche und maschinelle Anlagen und Dienstleistungen.
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert, genau und hast Freude an analytischem Denken.
  • Du möchtest Verantwortung übernehmen.
  • Wertvoll sind deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.

Unser Angebot

  • Für die Funktion "Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung" ist laut Kollektivvertrag ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr bei 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe ist uns wichtig.
  • Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Option auf Telearbeit ermöglichen eine flexible Gestaltung deiner Freizeit.
  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Angebote wie betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien und ÖBB Ferienhäuser sind nur einige unserer Angebote.
  • Zusätzlich bieten wir Benefits wie eine überbetriebliche Pensionskasse, Fahrbegünstigungen, vergünstigte Urlaubsangebote, Essensangebote, Mitarbeiterrabatte, „Gesund & Fit“-Aktivitäten und vieles mehr.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise auch deinen SAP-Auszug bei.

Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da sie ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur sind. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen, unter Berücksichtigung aller relevanten Rahmenbedingungen.

Im Zuge der Bewerbung ist die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen steht Ekaterina El-Rayes unter +43 664/8110204 zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888.

Über Das Unternehmen

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist vielfältig und sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, fördern Innovation, treiben die österreichische Wirtschaft voran und sind ein verlässlicher Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und fördern eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und des Respekts.