Head of Test Field (f/m/d) – Transformers Repair Center Linz

Leiten Sie das Testfeld für Hochspannungstransformatoren in Linz und bringen Sie Ihre umfangreiche Expertise in dieser Schlüsselposition ein.

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung, mindestens 10 Jahre relevante berufliche Erfahrung, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, umfangreiche Kenntnisse in Hochspannungstechnologien und Testsystemen.

Tätigkeit:

Leitung des Testfeldes für Hochspannungstransformatoren, Koordination der Testlogistik, Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Analyse von Testproblemen und Entwicklung von Lösungen.

Vergünstigungen:

Karriereentwicklung in einem unterstützenden Umfeld, internationales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Kantine, Pensionskasse und mehr.

Als Head of High Voltage Power Transformer Test Field in unserem neuen Transformatoren-Reparaturzentrum von Siemens Energy in Linz, Österreich, spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Planung, Entwicklung und Beratung der Tests von Leistungstransformatoren. Sie führen Mitarbeiter entsprechend den Unternehmenszielen und den aktuellen Vorschriften und stellen die notwendigen Ressourcen bereit. Durch Ihre Führungsstärke entwickeln Sie das Fachwissen Ihres Teams und tragen zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen bei.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Übernahme der Verantwortung für das Testfeld, einschließlich der Planung und Durchführung von Tests an Leistungstransformatoren gemäß festgelegten Standards und Kundenanforderungen.
• Koordination aller logistischen Aspekte der Testdurchführung, einschließlich der Zertifizierung von Geräten, Wartung, Beschaffung und der Erstellung eines Testplans, der die Lieferfristen und Kundenbedürfnisse erfüllt.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Vorschriften während des gesamten Testprozesses.
• Analyse von Testproblemen, Leitung von Untersuchungen und Zusammenarbeit mit der Ingenieureabteilung, einschließlich der Bereitstellung detaillierter Berichte an den Werksleiter.
• Vorschlag umsetzbarer Empfehlungen zur Effizienzsteigerung der Tests, Optimierung von Prozessen und Verbesserung der Testwerkzeuge.
• Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Erreichung von Unternehmenszielen und pünktlichen Testergebnissen, wobei die Grundwerte von Siemens Energy – Sicherheit und Integrität – stets im Vordergrund stehen.

Ihr Profil:

• Studium oder gleichwertige Erfahrung im Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung im Hochvolt-Test von Leistungstransformatoren, HV-Komponenten oder HV-Stromsystemen.
• Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren im Personalmanagement mit der Fähigkeit, Teams optimal zu führen und zu entwickeln.
• Ausgezeichnete Führungskompetenzen, gekennzeichnet durch ein starkes Engagement für Ergebnisse und die Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu befähigen.
• Umfassende Kenntnisse über Testwerkzeuge und -technologien sowie über elektrische Prüfgeräte und Systementwicklungsprozesse, einschließlich der relevanten IEC- und IEEE-Teststandards.
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Über unser Team:

Unsere Abteilung Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Stromnetz. Das Stromnetz ist das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HVDC-Übertragung, Netzstabilisierung und -speicherung, Hochspannungs-Schaltanlagen und Transformatoren sowie Digitalgrid-Technologie.

Wer ist Siemens Energy?

Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir begegnen der wachsenden Energienachfrage in über 90 Ländern und schützen gleichzeitig unser Klima. Mit rund 100.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Strom für über 16 % der globalen Gemeinschaft, sondern setzen auch unsere Technologie ein, um Menschen und die Umwelt zu schützen.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Realität werden zu lassen, indem wir die Grenzen des Möglichen verschieben. Wir pflegen ein 150-jähriges Erbe der Innovation, das unser Streben nach Mitarbeitern fördert, die unser Engagement für Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Belohnungen und Vorteile:

• Die Möglichkeit, in einem aufregenden Umfeld an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer unterstützenden Unternehmenskultur.
• Internationales Umfeld sowie eine Pensionskasse.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Zugang zu einer Kantine oder Essenszulagen.
• Und vieles mehr!

Siemens Energy ist stolz darauf, als Arbeitgeber auf Kununu ausgezeichnet worden zu sein, was unser Engagement für die Schaffung eines außergewöhnlichen Arbeitsplatzes für unsere Mitarbeiter widerspiegelt.

Siemens Energy bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Aufgrund der gesetzlichen Vorschriften in Österreich sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Das Mindestgehalt für diese Position im Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt 81.580,80 € brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche).