Workplace Culture Consultant (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle unterstützt Du Schweizer wie auch internationale Unternehmen verschiedener Grössen und Branchen bei der Entwicklung einer grossartigen Arbeitsplatzkultur. Du begleitest Projekte von der Erhebung unserer Mitarbeitendenbefragung über die Analyse bis hin zur Arbeit mit den Resultaten und berätst unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitsplatzkultur.

Zu deinen Hauptaufgaben zählen:

• Analyse der Arbeitsplatzkultur durch unsere Mitarbeitendenbefragungen und Culture Audits sowie Erarbeitung geeigneter Massnahmen zur Kulturentwicklung
• Begleitung unserer Kundschaft als vertrauensvoller Sparring-Partner – von der Projektinitiierung (Kick-off) bis zur Ergebnispräsentation
• Leitung von Projekten und Workshops zur Kulturentwicklung am Arbeitsplatz (Cultural Transformation)
• Konzeption von Trainings und Workshops zu den Themen Vertrauen, Leadership, Strategie, Werte
• Entwicklung einer Employer Value Proposition und Begleitung unserer Kunden im Bereich Employer Branding
• Die Betreuung von Bestandskunden sowie die Verantwortung für Renewals und Upsells gehören ebenso zum Aufgabenbereich wie die aktive Neukundengewinnung in der Schweiz und Liechtenstein
• Unsere Kunden gewinnen und betreuen wir online oder vor Ort, d.h. diese Rolle erfordert eine gelegentliche Reisetätigkeit

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft- oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mind. fünf Jahre relevante Erfahrung in HR oder Consulting
• Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im Bereich Arbeitsplatzkulturentwicklung und hast bereits erfolgreich Change-Projekte begleitet
• Du verfügst über ein starkes Netzwerk in der HR-Branche, das dir den Zugang zu potenzieller Kundschaft erleichtert und den Aufbau neuer Beziehungen unterstützt
• Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und bist gleichzeitig umsetzungsstark
• Du verfügst über eine eigenständige und effiziente Arbeitsweise sowie Flexibilität zur Übernahme von neuen Herausforderungen und Aufgaben
• Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Setup, ohne Chef, sondern in einem Team mit Kollegen, die regelmässig remote arbeiten und die Abstimmung via Online-Tools erfolgt
• Als erfahrener Profi organisierst du dich selbstständig und siehst fehlende Vorgaben als Ansporn, unabhängig Bestleistungen zu erbringen
• Du hast Spass an der Kundenberatung und der Konzeption sowie Durchführung von Workshops
• Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse und eine Affinität für digitale Tools mit
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch (mind. C1-Level), Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus

Warum wir?

• Eine gleichberechtigte, selbstorganisierte Arbeitsumgebung: Wir arbeiten in unabhängigen Circles und themenübergreifenden Formaten – jede Stimme zählt, jede Perspektive ist willkommen
• Hybrides Arbeiten: Wir kombinieren Homeoffice und Office-Tage flexibel – für Fokus, Austausch und Co-Kreation
• Ein vielfältiges, internationales Wirkungsfeld: Unsere Wurzeln sind in der Schweiz, doch unsere Projekte und Partner reichen weit darüber hinaus
• Transparenz auf allen Ebenen: Ob Finanzen, Löhne oder Entscheidungen – bei uns hast du vollen Einblick und kannst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation einbringen
• Ein motiviertes, diverses Team: Wir kommen aus unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, denken stärkenorientiert und wachsen gemeinsam an neuen Herausforderungen
• Faire und transparente Vergütung: Dein Jahresgehalt liegt zwischen CHF 105'000 und 125'000 (bei 100% Pensum), ergänzt durch attraktive Benefits und einem Teambonus basierend auf dem gemeinsamen Unternehmenserfolg

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung über unser Karriereportal.

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