Nachwuchsführungskräfte/HTL-Absolvent_innen für die Produktion

Details: Nachwuchsführungskräfte/HTL-Absolvent_innen für die Produktion bei Admonter Holzindustrie AG

Unternehmen:

Admonter Holzindustrie AG

Arbeitsort:

Sägestraße 539, 8911, Admont

Arbeitszeit:

Vollzeit

Arbeitsbeginn:

Dienstverhältnis:

ArbeiterInnen/Angestellte

Arbeitsmarktservice

Berufsgruppe:

Ausbildung:

Inseriert/Aktualisiert:

Auftragsnummer:

Unternehmensbeschreibung

Die Admonter Holzindustrie AG ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Naturholzprodukten für Boden, Wand & Decke mit Sitz in Admont. Der Name „Admonter“ ist Herkunftsangabe und Verpflichtung zugleich und garantiert die ausschließliche Fertigung vor Ort in Admont. Das sichert die hohe Qualität der Produkte und das Wohl unserer Region. Unser Anspruch an hohe Qualität, zeitloses Design und an Raumkonzeptlösungen aus Naturholz zeichnen unsere Produkte aus. Um unsere Produktion zukunftsfit zu machen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt:

Beruf

Nachwuchsführungskräfte/HTL-Absolvent_innen für die Produktion

Stellenbeschreibung

Klingt erstrebenswert? Dann sagen wir dir mal, was du dir darunter vorstellen kannst:

Du wirst einem erfahrenen Fertigungsleiter in der Produktion zugeteilt und nach einer Ersteinschulungsphase als Assistent des Fertigungsleiters oder für diverse Projekttätigkeiten eingesetzt. In dieser Position erlernst du schrittweise die diversen Produktionsprozesse kennen. Du bist zuständig für Maschineninbetriebnahmen, Qualitätsthemen, laufende Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie für die Erfassung von Arbeitsanleitungen zu den jeweiligen Prozessabläufen. Diverse Projekttätigkeiten zählen ebenso zu deinem Arbeitsalltag, wie die enge Zusammenarbeit mit der Fertigungsleitung.

In dieser Position erlernst du alle notwendigen Skills, um als Nachwuchsführungskraft im Hause Admonter gemeinsam zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Spannendes wartet auf dich:

• Verantwortung bei wichtigen Projekten
• Assistenztätigkeiten
• Kennenlernen der gesamten internen Prozesse
• Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder holztechnische Ausbildung – auch interessierte Quereinsteiger sind willkommen!
• Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
• Hands-On-Mentalität und Spaß an der Arbeit im Team
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• 2-Schichtbereitschaft von Vorteil

Je nachdem wo deine Stärken angesiedelt sind, wird nach der Einschulungsphase über die künftige Position entschieden und so wirst du zum bedeutsamen Mitglied im Admonter Team.

Übrigens: Wir finden persönliche und berufliche Weiterbildung super und daher unterstützen wir dich sehr gerne dabei. Außerdem haben wir noch Goodies wie zum Beispiel: günstige Mittagsmenüs, Sonderrabatt auf Admonter Produkte, viele Einkaufsvorteile uvm.

Und was noch viel besser ist: Dein Arbeitsplatz liegt mitten im „XEIS“ hier hast du unendlich viele Freizeitmöglichkeiten und kannst dich quasi von der Arbeit direkt auf den Berg „schwingen“. Weil: Die Natur und Bodenhaftung unterstreichen unsere Werte.

Das gefällt dir? Dann nichts wie los und bewirb dich bei uns!

Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie. Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung - entspricht einer marktkonformen Überzahlung - und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Als Richtwert für Einsteiger gilt ein Bruttogehalt von € 2.700,- - € 2.900,-

Admonter
Holzindustrie AG
Sägestraße 539
8911 Admont

Hinweis: Dieses Stellenangebot wird automatisiert auf Basis des Berufes vom AMS als Green-Job eingestuft. Weitere Infos dazu finden Sie auf

Unternehmensbeschreibung

NATUR IM RAUM

Die Admonter Holzindustrie AG ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Naturholzprodukten für Boden, Wand & Decke mit Sitz in Admont. Der Name „Admonter“ ist Herkunftsangabe und Verpflichtung zugleich und garantiert die ausschließliche Fertigung vor Ort in Admont. Das sichert die hohe Qualität der Produkte und das Wohl unserer Region. Unser Anspruch an hohe Qualität, zeitloses Design und an Raumkonzeptlösungen aus Naturholz zeichnen unsere Produkte aus. Um unsere Produktion zukunftsfit zu machen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt:

Beruf

Nachwuchsführungskräfte/HTL-Absolvent_innen für die Produktion

Stellenbeschreibung

Klingt erstrebenswert? Dann sagen wir dir mal, was du dir darunter vorstellen kannst:

Du wirst einem erfahrenen Fertigungsleiter in der Produktion zugeteilt und nach einer Ersteinschulungsphase als Assistent des Fertigungsleiters oder für diverse Projekttätigkeiten eingesetzt. In dieser Position erlernst du schrittweise die diversen Produktionsprozesse kennen. Du bist zuständig für Maschineninbetriebnahmen, Qualitätsthemen, laufende Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie für die Erfassung von Arbeitsanleitungen zu den jeweiligen Prozessabläufen. Diverse Projekttätigkeiten zählen ebenso zu deinem Arbeitsalltag, wie die enge Zusammenarbeit mit der Fertigungsleitung.

In dieser Position erlernst du alle notwendigen Skills, um als Nachwuchsführungskraft im Hause Admonter gemeinsam zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Spannendes wartet auf dich:

• Verantwortung bei wichtigen Projekten
• Assistenztätigkeiten
• Kennenlernen der gesamten internen Prozesse
• Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder holztechnische Ausbildung – auch interessierte Quereinsteiger sind willkommen!
• Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
• Hands-On-Mentalität und Spaß an der Arbeit im Team
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• 2-Schichtbereitschaft von Vorteil

Je nachdem wo deine Stärken angesiedelt sind, wird nach der Einschulungsphase über die künftige Position entschieden und so wirst du zum bedeutsamen Mitglied im Admonter Team.

Übrigens: Wir finden persönliche und berufliche Weiterbildung super und daher unterstützen wir dich sehr gerne dabei. Außerdem haben wir noch Goodies wie zum Beispiel: günstige Mittagsmenüs, Sonderrabatt auf Admonter Produkte, viele Einkaufsvorteile uvm.

Und was noch viel besser ist: Dein Arbeitsplatz liegt mitten im „XEIS“ hier hast du unendlich viele Freizeitmöglichkeiten und kannst dich quasi von der Arbeit direkt auf den Berg „schwingen“. Weil: Die Natur und Bodenhaftung unterstreichen unsere Werte.

Das gefällt dir? Dann nichts wie los und bewirb dich bei uns!

Sabine Stachl

Human Resource Management bewerbungen@stiftadmont.at

Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie. Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung - entspricht einer marktkonformen Überzahlung - und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Als Richtwert für Einsteiger gilt ein Bruttogehalt von € 2.700,- - € 2.900,-

Admonter
Holzindustrie AG
Sägestraße 539
8911 Admont

Hinweis: Dieses Stellenangebot wird automatisiert auf Basis des Berufes vom AMS als Green-Job eingestuft. Weitere Infos dazu finden Sie auf www.ams.at/greenjobs

Allgemeine Informationen

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestentgelt für die Stelle als Nachwuchsführungskräfte/HTL-Absolvent_innen für die Produktion beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.