Vorsitzende/r der Geschäftsführung (m/w/d) der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG)

Ihre Karriere in der OÖG

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Unternehmensleitung (Linz)

Vorsitzende/r der Geschäftsführung (m/w/d) der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG)

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

31.01.2026

Information zum Unternehmen

Die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH (OÖG) ist als Unternehmen des Landes Oberösterreich mit der Beteiligung am Kepler Universitätsklinikum Oberösterreichs größter Krankenhausträger mit knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Neben dem Kepler Universitätsklinikum in Linz betreibt die OÖG fünf Regionalkliniken an acht Standorten. Unter dem Dach der Holding sind Beteiligungen an derzeit neun Tochtergesellschaften zusammengefasst.

Gemäß den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998 idF BGBl. I Nr. 35/2012, gelangt die Position Vorsitzende/r der Geschäftsführung (m/w/d) der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) zur Ausschreibung.

Die Geschäftsführung der OÖG ist für die strategische Führung der oberösterreichischen Landeskrankenanstalten durch klare Zielvorgaben und Umsetzung der vom Eigentümer festgelegten Versorgungsaufträge verantwortlich. Der/die Vorsitzende der Geschäftsführung zeichnet u.a. für die Bereiche Strategie, Unternehmensentwicklung, Forschung & Entwicklung und Personal verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Als Vorsitzende/r der Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Leitung, Steuerung und strategische Aufstellung der OÖG. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen:
• Strategische, medizinische und betriebswirtschaftliche Gesamtsteuerung eines der komplexesten Klinikverbünde Österreichs
• Weiterentwicklung des tragfähigen, transparenten Qualitäts- und Risikomanagements - mit dem Fokus auf PatientInnensicherheit und Verlässlichkeit
• Positionierung der OÖG als Träger von Standard- und Schwerpunktkrankenanstalten sowie des Kepler Universitätsklinikums als kooperativer Versorgungspartner in der intramuralen Versorgung des Bundeslandes sowie Innovationsanspruch im Bereich Forschung und Digitalisierung
• Stärkung des Vertrauens bei Öffentlichkeit, PatientInnen, MitarbeiterInnen und Stakeholdern
• Empathisches und verantwortungsbewusstes Management - in einem stark beachteten Umfeld
• Führung, Motivation und strategische Weiterentwicklung der Organisation eines multiprofessionellen Teams aus ärztlichem, pflegerischem und administrativem Personal
• Sicherstellung einer nachhaltigen Finanz- und Ressourcenstrategie sowie einer transparenten und modernen Governance über sämtliche Standorte hinweg
• Verantwortung für Strategie und Innovation zur Begegnung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen im Gesundheitssektor
• Aktive Gestaltung einer patientInnenorientierten, respektvollen und zugleich leistungsorientierten Unternehmenskultur

Unsere Anforderungen an Sie

• Wir wenden uns an BewerberInnen, die über Führungs- und Managementerfahrung im Spitals- und Gesundheitsbereich, idealerweise mit Krankenhaus- oder Klinikverbundmanagement, sowie über ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen und tiefes strategisches und wirtschaftliches Denken mitbringen. Zudem setzen wir die Bereitschaft voraus, die Geschäftsführung in Tochterunternehmen zu übernehmen.
• Vorzugsweise betriebswirtschaftliche, juristische oder medizinische universitäre Ausbildung (Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Public Health, Medizin, etc.)
• Führungserfahrung im Gesundheitswesen gepaart mit hoher sozialer Kompetenz, Dialogfähigkeit und Durchsetzungsstärke - verbunden mit der Fähigkeit, große Teams in Veränderungsprozessen zu führen
• Vernetzung innerhalb des und Vertrautheit mit dem österreichischen Gesundheitswesen sowie Erfahrung im internen und externen Stakeholdermanagement
• Kommunikations- und Entscheidungskompetenz - auch unter Druck - gepaart mit Kompetenz in Krisenmanagement bzw. Krisenkommunikation
• Versiertheit im öffentlichen und politischen Stakeholdermanagement sowie Vertrautheit im Umgang mit Medien
• Erfahrung in der Leitung bzw. Zusammenarbeit mit universitären Einrichtungen, wissenschaftlichen Partnern und öffentlichen Entscheidungsträgern
• Strategische Innovationskraft, Integrität sowie ein klares Bekenntnis zu Exzellenz und patientInnenzentrierter Versorgung
• Handeln gemäß hoher ethischer und professioneller Standards - empathisch und verantwortungsbewusst, stets die PatientInnenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellend
• Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Weitere Informationen

Wir bitten, aussagekräftige Bewerbungen inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens Samstag, 31. Jänner 2026 (einlangend), an die beauftragte Baumann Executive Consulting GmbH, z. H. Frau Tatjana Pott BA, Gonzagagasse 19/3, 1010 Wien oder per E-Mail an ooeg@baumann-executive.com zu richten.

Einsatzort:

Linz

JOB-Kennzahl:

UL-2025-006185

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.

Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere