Energieausweis-Techniker*in

Die Stadt Linz sucht eine*n verantwortungsvolle*n Mitarbeiter*in für die Position als Energieausweis-Techniker*in. In dieser Position erstellen Sie Energieausweise, führen Vor-Ort-Begehungen durch und analysieren sowie bewerten die energetische Qualität unserer städtischen Gebäude. Dabei sind Ihre Beratungskompetenzen ebenso gefragt wie Ihre Fähigkeiten in der Dokumentation und Archivierung. Wenn Sie Erfahrung im Erstellen von Energieausweisen und im Umgang mit dem Programm GEQ mitbringen sowie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Energieausweisen für die im Privateigentum stehenden städtischen Liegenschaften bzw. der Immobilien Linz GmbH (ILG) gemäß den gesetzlichen Vorgaben (Gebäudeenergiegesetz, Energieausweis-Vorlage-Gesetz)
• Durchführung von Vor-Ort-Begehungen / Besichtigungen zur Erfassung energetischer Gebäudeparameter
• Analyse und Bewertung der energetischen Qualität von Gebäuden
• interne Beratung hinsichtlich energetischer Sanierungsmaßnahmen
• interne und externe Zusammenarbeit mit Architekten, Bauingenieuren und Bautechniker zur Erstellung der Energieausweise
• Dokumentation und Archivierung der erstellten Energieausweise und zugehöriger Unterlagen
  
  

Ihr Profil

• Matura (vorzugsweise HTL) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau (im Bereich Energiemanagement, Energietechnik, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen)
• praktische Erfahrung im Erstellen von Energieausweisen sowie im Programm GEQ
• eigenständiges Arbeiten
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, GEQ)
• Führerschein B, Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen
  
  

Deutschkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  
  

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
• CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit
  
  

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch
  
  

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte Übermitteln Sie Folgende Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis
  
  

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Harald Wohlschlager (Tel.: 0732 7070-3739), Technisches Gebäudemanagement, wenden.