Gebäude- und Energietechniker:in im Bereich Facility Management

Gebäude- und Energietechniker:in im Bereich Facility Management, Graz

AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) an als:

• Eigenverantwortliche Leitung technischer Projekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis zur Übergabe, inklusive Budgetverantwortung und Sicherstellung der Gesamtdokumentation
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für die technische Infrastruktur und Gebäudetechnik in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Analyse und Bewertung technischer Anforderungen zur Entwicklung betriebssicherer und nachhaltiger Lösungen
• Fachliche Verantwortung und operative Unterstützung im technischen Facility Management für Klima- und Kälteanlagen in über 80 Gebäuden, inklusive der zentralen Versorgungskälteanlagen und Wärmepumpen
• Sicherstellung der Einhaltung der F-Gase-Verordnung sowie aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und Umweltauflagen
• Analyse und Bewertung von Anlagendaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität oder FH, TU oder vergleichbares) im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Kältetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder Vergleichbares
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung technischer Projekte, bevorzugt im Gebäude- und infrastrukturellen Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Klima- und Kältetechnik
• Fundierte Kenntnisse über Klima- und Kälteanlagen sowie deren technische Anforderungen
• Strukturierte, selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir fördern eine sichere und nachhaltige Zukunft der Mobilität. Wir bieten einen langfristigen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Zusatzangeboten wie:

• Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
• Gesundheitsvorträge, -seminare und Checkups als Teil unseres Gesundheitsprogramms
• Betriebssportverein mit mehr als 30 Sektionen und regelmäßigen Sportevents/-ausflügen

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis festzulegen. Die Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Vielfalt bei AVL: Wir fördern Diversität, da unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen uns erfolgreicher machen. Wir stehen für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung.