Servicetechniker:in (m/w/d) für WMF Kaffeemaschinen

Beschreibung des Arbeitgebers

WMF steht für Kaffeegenuss auf höchstem Niveau mit Premium-Kaffeemaschinen "Made in Germany" und einem starken Servicenetzwerk in ganz Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Service Techniker (m/w/d), der eigenständig ein fixes Gebiet betreut und unseren Kunden erstklassigen technischen Support bietet.

Servicetechniker:in (m/w/d) für WMF Kaffeemaschinen

Gebiet: Tiroler Unterland

IHRE AUFGABEN:

• Betreuung des oben genannten Gebiets (Tiroler Unterland) - Eingrenzung nach Absprache
• Installations-, Einstellungs- und Wartungsarbeiten
• Erstellung professioneller Serviceberichte sowie Rechnungen nach jedem Einsatz
• Ansprechpartner für technische Fragestellungen
• Auf- und Ausbau starker und langfristiger Kundenbeziehungen

SIE BRINGEN MIT:

• Elektrotechnische Ausbildung (HTL-Elektrotechnik, Lehrabschluss Elektrik, etc.)
• Erstellung professioneller Serviceberichte sowie Rechnungen nach jedem Einsatz
• Ansprechpartner für technische Fragestellungen
• Auf- und Ausbau starker und langfristiger Kundenbeziehungen

WIR BIETEN:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung von deinem Wohnort aus
• Dienstfahrrad Leasing
• Hohes Maß an Eigenverantwortung für das oben genannte Gebiet
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für WMF Produkte und weitere Marken im Portfolio
• Umfangreiche Einschulung inkl. Mitfahrten zu Installations-/ Einstellungs- und Wartungsarbeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Krankenzusatzversicherung zu vergünstigten Konditionen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Hochwertig ausgestattete Firmenfahrzeuge
• Bequeme & Funktionelle Arbeits-/ Sicherheitskleidung
• Smartphone & Notebook
• Lukratives Provisionssystem & Prämien
• Aus- und Weiterbildungsangebot (z.B. Barista-Kurs) Informationen zu Bewerbung und Gehalt
• Motiviertes Team & Positives Betriebsklima

Das Zielgehalt für diese Position beträgt EUR 62.000,- / p.a. (brutto) auf Vollzeitbasis. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich nach der individuellen Entwicklung.