Leitung Pflege für unser Seniorenzentrum St. Georg Bergheim (m/w/d)

FÜHREN. MANAGEN. BEGLEITEN.

Wenn Sie sich zu diesen Stichworten in Verbindung mit den Aufgabenbereichen der Langzeitpflege in Seniorenheimen angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Sie! Begleiten und unterstützen Sie unsere 66 Bewohner/innen in Ihrem Zuhause in Bergheim und vollziehen Sie Ihren Karriereschritt in die Führungsebene: mit Fachkompetenz, Durchsetzungskraft und einer guten Portion Humor. Rufen Sie uns einfach an unter 0662 434702, nutzen Sie unser online Bewerbungsformular oder schreiben Sie uns an jobs@salzburger.hilfswerk.at.

• Betreuungs- und Pflegeprozess aus der Führungsperspektive begleiten
• Sicherstellung der Pflege- und Strukturqualität
• Umsetzung einer personenzentrierten Pflege und Betreuung
• Zielorientierte Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Aufbau und Sicherung von notwendigem Wissen sowie Wissenstransfer im Pflege- und Betreuungsteam
• Beratung und Information von Bewohner/innen und der An- und Zugehörigen bei facheinschlägigen Fragestellungen
• Vernetzung und Aufrechterhaltung von regionalen Netzwerken und Partnern (z. B. Hausärzte, Therapeuten, Apotheken)

• Abschluss DGKP, Bachelor-Studiengang Gesundheits- & Krankenpflege wünschenswert
• Übernahme von Führungsverantwortung
• Kommunikationskompetenz, Empathie, Teamfähigkeit und problemlösungsorientiert
• Fachkompetenz, Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien

Gelebte Unternehmenskultur: GROSSE HILFE GANZ NAH.

• Die Anstellung erfolgt Vollzeit mit 37 Wochenstunden
• Ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsraum.
• Gemeinsam mit der Leitung Wohnen & Soziale Arbeit und der Leitung Küche bilden Sie das Leitungsteam im Haus und sorgen für das Wohlbefinden unserer Bewohner/innen.
• Fachliche Unterstützung von Ihrem Team und unserer Fachabteilung Pflege.
• Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm sowie ein persönlicher CNE-Thieme Zugang zur Erweiterung Ihres Wissens.
• Unterstützung bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement – denn altersgerechtes Arbeiten ist uns wichtig.
• Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns.
• "Entlastungstage" zusätzlich zum Urlaub ab dem 43. Lebensjahr – für Ihren Energieausgleich und mehr Freizeit.