Regional Sales Consultant

Senior Consultant at Eblinger&Partner Personal- und Managementberatungs GmbH

Unser Kunde, das Familienunternehmen MAM Baby GmbH, sucht für das Sales Team in Wien eine*n Senior Sales Consultant für die Region Europe/MENA. In dieser beratenden Funktion sind Sie die Hauptansprechperson für die lokalen Vertriebsteams der Tochtergesellschaften und für die Distributor*innen. Werden Sie Teil eines bunten, vielfältigen und sinnstiftenden Unternehmens!

Ihre Aufgaben

1. Länder- und regionalspezifische Strategiefindung und Implementierung bestehender Strategien in den verantwortlichen Märkten
2. Betreuung der Vertriebstöchter und Vertriebspartner*innen sowie Erarbeitung von langfristigen Wachstumschancen
3. Laufende Potenzialanalyse neuer Märkte und Expansionspläne in Europa & MENA
4. Erstellung von Onboarding Plänen sowie Sicherstellung derer Umsetzung für neue Area Sales und Country Operations Manager*innen in den Tochtergesellschaften der Region
5. Laufendes Monitoring und Sicherstellung der Einhaltung der gemeinsam mit dem Global Head of Sales festgelegten KPIs & Projekte
6. Strategische und operative Umsetzung von Produktlaunches
7. Regelmäßige Reisetätigkeit zu Vertriebstöchtern und Partner*innen sowie zu Veranstaltungen

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium (z.B. Business Administration, Sales & Marketing oder vergleichbar)
2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Sales & Key Account in einem internationalen Umfeld
3. Erfahrung mit Konsumgütern, Gesundheitsprodukten oder im Retailbereich
4. Unternehmerische, ergebnisorientierte Denkweise und Hands-on Mentalität
5. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung
6. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
7. Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
8. Reisebereitschaft (~ 30 %, ca. 2 x pro Monat)

Das Angebot

1. Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
2. People und Performance orientierte Unternehmenskultur
3. Attraktive Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Ausgeglichene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Nadine Hübner unter der Kennnummer P4049 an jobs2@eblinger.at