Verkaufsleiter für Key-Accounts der Fensterindustrie und industrieller Holzbau A & D

Verkaufsleiter für Key-Accounts der Fensterindustrie und industrieller Holzbau A & D

Verkaufsleiter (m/w/d) für Key-Accounts der Fensterindustrie und industrieller Holzbau A & D

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen. Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich. Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen. Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

Verstärken Sie unser Team in Österreich als

Verkaufsleiter (m/w/d) für Key-Accounts der Fensterindustrie und industrieller Holzbau A & D

Ihre Aufgaben:

• Führung und Motivation
• Mitgestalten des Vertriebsteams
• Budget- und Umsatzverantwortung
• Identifikation neuer Marktpotenziale
• Entwicklung & Umsetzung von Verkaufsstrategien
• Planung & Organisation von Kundenveranstaltungen
• Marktanalyse und Stakeholder Management
• Positionierung von Produkten im Premium-Qualitätssegment

Ihr Profil:

• Führungspersönlichkeit
• Kaufmännische Ausbildung, Holztechniker und Oberflächenspezialist
• Gute Branchenkenntnisse
• Interesse zur Weiterentwicklung und für technische Zusammenhänge
• Hohe organisatorische und kommunikative Kompetenz
• Reisebereitschaft, Dienstort ist Schwaz
• Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft

Wir bieten:

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
• Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten / Karrierechancen
• MitarbeiterInnen-Benefits: 4,5 Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Begeistert Sie diese Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen!

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 59.781,96 brutto/Jahr. bei Vollzeit. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.