Prozessdigitalisierer:in mit ERP-Fokus (m/w/d)

Prozessdigitalisierer:in mit ERP-Fokus (m/w/d)

HR Assistant/Recruiting bei DIS AG | Talentmanagement, Recruiting, Personalberatung

Unser namhafter Kunde, ein innovatives Industrieunternehmen im Großraum Gleisdorf, sucht Verstärkung für die ERP-Prozessgestaltung und Digitalisierung interner Abläufe. Wenn Sie sich in der IT-Welt ebenso zu Hause fühlen wie in der Kommunikation mit Fachabteilungen und innovativen Technologien, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

1. Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten ERP-Prozesslandschaft
2. Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
3. Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen IT-Abteilung, Fachbereichen und externen Software-Partnern
4. Verantwortung für die technische Administration des ERP-Systems inkl. Usermanagement, Rechtevergabe und Systempflege
5. Unterstützung im 2nd-Level-Support bei systembezogenen Anfragen
6. Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
7. Mitarbeit an der Einführung und Weiterentwicklung moderner Microsoft-Technologien wie Dynamics 365 Business Central (SaaS), Power Automate, Microsoft Copilot etc.
8. Aufbau und Integration intelligenter, KI-basierter Lösungen zur Optimierung von internen Abläufen und Entscheidungshilfen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, Universität)
• Erste einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich sowie hohes IT- und Prozessverständnis
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Solides Verständnis für betriebliche Abläufe und unternehmensweite Prozesszusammenhänge
• Technisches Verständnis für IT-Systeme und Datenflüsse sowie Interesse an aktuellen digitalen Trends und Automatisierungstechnologien
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, Hands-on-Mentalität und der Wunsch, Veränderung aktiv mitzugestalten

Neben einem herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet erwartet Sie ein sehr gutes Betriebsklima in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein attraktives Gesamtpaket. Das Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens EUR 56.000,--, mit Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Standort: Hart bei Graz, Styria, Austria