Product Engineer (w/m/d)

Als Product Engineer (w/m/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für eines unserer Messgeräte. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Support und treiben mit Ihrem Know-how kontinuierliche Verbesserungen voran.

Aufgabenbereich:

• Betreuung von Serienprodukten im Rahmen der technischen Produktverantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus
• Bindeglied zwischen Produktion, Entwicklung, Customer Support und Produktmanagement bei Fragestellungen und deren technischer Umsetzung
• Überleitung neuer Produkte in die Serienproduktion inkl. dazugehörender Dokumentation für die Produktion
• Spezifikation, Entwicklung und Überleitung von Kundenprojekten
• Laufende Beobachtung des Herstellprozesses und kontinuierliche Verbesserung hinsichtlich Qualität und Kosten
• Analyse und Bearbeitung von qualitäts- und prozessverbessernden Maßnahmen
• Abgeschlossene höhere technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH, TU/Uni) vorzugsweise Physik, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau o.Ä.
• Erste einschlägige Erfahrung in dieser oder in einer vergleichbaren Position wird vorausgesetzt.
• Kenntnisse in den unterschiedlichen Fertigungstechnologien von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, starke Zielorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Problemlösungskompetenz in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Funktionsbereichen
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Umfangreiche Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Freude und Leidenschaft für technische Fragestellungen

Was wir bieten:

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.