Embedded Software Developer (all genders)

Nur für registrierte Mitglieder
Tirol
EUR 60 000 - 80 000
Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Durchführung von Embedded Software-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Definition und Pflege von Software-Spezifikationen und Anforderungen
  • Konzeption von modularen und dynamischen Bedienoberflächen
  • Entwicklung, Implementierung, Test und Integration neuer Funktionen
  • Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Hardware-naher Software
  • Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur-Entscheidungen und Prozessverbesserungen
  • Steuerung und Koordination externer Software-Entwicklungspartner
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Hardware-Team und anderen relevanten Stakeholdern
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in der C/C++ Programmierung für Embedded-Systeme
  • Fundierte Kenntnisse in der Embedded-Softwareentwicklung, inklusive Treiberentwicklung
  • Verständnis von Echtzeitbetriebssystemen und Embedded-Linux
  • Kenntnisse im Umgang mit sicherheitsrelevanten Softwareapplikationen und Sicherheitsstandards (z.B. IEC 60730) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Entwicklungstools wie Debuggern, Oszilloskopen, Logikanalysatoren
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
  • Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

Bewerbung:

Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.