HR Inhouse Consultant (w/m/x)

Du hast Erfahrung in HR-IT oder Payroll und suchst eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld? Dann bist du HIER genau richtig!

Als Teil eines 5-köpfigen Teams übernimmst du:

• die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM & SuccessFactors für internationale Standorte;
• arbeitest an Optimierungen, Rollouts für neue Standorte und Systemanpassungen mit;
• die Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.

Darüber hinaus bist du die Ansprechperson für HR-Kollegen und globale Key-User und kümmerst dich um Anliegen der Fachbereiche.

IT und HR sind deine Welt? Hier wird dir die Möglichkeit geboten, in einem engagierten Team innovative HR-SAP-Projekte voranzutreiben und die Systemlandschaft weiterzuentwickeln.

• Erste Berufserfahrung mit SAP HCM oder SuccessFactors – egal ob als Berater, Key-User oder aus der Payroll;
• Du hast einen Hintergrund als ERP Consultant mit HR-Schwerpunkt? Du bist hier ebenso herzlich willkommen;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen von Vorteil;
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du packst mit an und suchst aktiv nach Lösungen und eine eigenständige Arbeitsweise, runden dein Profil ab.

Das Besondere an dieser Position

• Expertenrolle mit Entwicklungsperspektiven – Fachkarriere mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten;
• Internationales Umfeld – Zusammenarbeit mit Kollegen aus 11 Ländern;
• Sicherer Arbeitsplatz – inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Eigenkapitalquote;
• Tolles Team & wertschätzende Unternehmenskultur – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.200 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen, das nachhaltiges Wirtschaften mit Innovationskraft verbindet. Die Unternehmenskultur basiert auf Menschlichkeit, Qualität und langfristiger Perspektive – Werte, die sowohl die tägliche Arbeit als auch unsere strategischen Entscheidungen prägen. Mit einem starken Fokus auf verantwortungsbewusstes Wachstum gestaltet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen und bietet den Mitarbeitenden ein stabiles, wertschätzendes Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Gemeinsam zu deinem Traumjob.

+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.

+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben - wir haben sie.

+ Persönliche Beratung durch unsere Karriere-Coaches.

+ Unsere Empfehlung erhöht deine Chance bei den besten Arbeitgebern Österreichs.

+ Profitiere von unserem Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen.

Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen.

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.