Senior Software Developer | all genders

Hi!👋 Wir sind CASABLANCA hotelsoftware – ein Tiroler Tech-Unternehmen mit Herz für die Hotellerie.

Unsere Mission: komplexe Prozesse digitalisieren & automatisieren, damit sich Gastgeber:innen wieder auf das konzentrieren können, was zählt – ihre Gäste. Mit über 80smarten Köpfen entwickeln wir in Tirol eine Hotelsoftware, die täglich in mehr als 2.000Hotels im Einsatz ist – in Österreich, Deutschland, Schweiz und Südtirol. Die Hotellerie von morgen gibt’s bei uns schon heute. Und wir suchen Menschen, die sie mitgestalten wollen. 🚀🤝

• Arbeitsort: Schönwies, Innsbruck oder Wien
• Arbeitszeiten: Vollzeit, Gleitzeit mit Kernzeit
• Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
• Gehalt: ab€3175 brutto ohne Berufserfahrung*
• Leistungsorientierter Bonus: Dein Einsatz zählt – und zahlt sich aus, wenn wir gemeinsam Ziele erreichen.

Deine persönliche Mission

Als Senior Software Developer | all genders bist du eine zentrale technische Säule unseres Engineering-Teams. Du entwickelst anspruchsvolle Funktionen im CASABLANCA Produktportfolio, übernimmst Verantwortung für Module oder Services und triffst technische Entscheidungen, die unsere Architektur langfristig prägen. Mit deiner Expertise in .NET, moderner Softwarearchitektur und Cloud-Technologien sorgst du dafür, dass unsere Produkte robust, skalierbar und zukunftsfähig bleiben und unterstützt gleichzeitig dein Team durch Mentoring und Wissenstransfer.

Deine Aufgaben

• Technische Verantwortung (Ownership) für ausgewählte Module oder Services innerhalb der CASABLANCA Plattform
• Konzeption & Entwicklung komplexer Softwarefunktionen im .NET/C#-Umfeld
• Mitarbeit an Software- und Systemdesign, inkl. Architekturentscheidungen
• Sicherstellen von Codequalität, Clean Code und technischen Standards
• Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Microservice- und Cloud-Architektur
• Erstellung von Lösungsentwürfen sowie technische Analyse komplexer Systemumgebungen
• Durchführung von Code Reviews, Pair Programming und technischem Coaching
• Mitarbeit bei Sprintplanung, Aufwandsschätzung und Backlog Refinement
• Unterstützung des Supports durch 3rd-Level-Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit QA, Product Management und anderen Engineering-Teams
• Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in .NET/C#
• Tiefgehendes Verständnis von Domain Driven Design, Clean Architecture & Design Patterns
• Erfahrung mit Microservices, Azure Cloud, Docker und verteilten Systemen
• Sicherer Umgang mit Azure DevOps (Boards, Pipelines, Repositories)
• Sehr gute Kenntnisse in SQL, NoSQL und ORMs (Entity Framework, NHibernate)
• Erfahrung mit Messaging-Systemen (z. B. Azure Service Bus, RabbitMQ)
• Routine in Performanceoptimierung, Fehlersuche und Refactoring
• Fähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert und nachvollziehbar zu treffen
• Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und Mentoring

Davon profitierst du bei CASABLANCA hotelsoftware:

• Campus der Zukunft: Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies – Innovation trifft Wohlfühlfaktor.
• Berge oder Stadt: Dein Arbeitsplatz in Schönwies umgeben von beeindruckendem Bergpanorama oder in Innsbruck, wo urbanes Leben auf Natur und Sport trifft. Oder in Wien, wenn du die Großstadt bevorzugst.
• Frisch & Regional: Unsere Kantine am Campus verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien.
• Gemeinsam Stark: Team-Events und echtes Wir-Gefühl – hier zählst du.
• Wachse mit uns: Onboarding-Review nach 5Monaten, jährliches Review und zweimal im Jahr Check-InGespräche – für deine kontinuierliche Entwicklung.
• Flexibel Arbeiten: Flextime (Gleitzeit mit Kernzeit) und bis zu6Homeoffice-Tage im Monat.
• Buddy an Bord: Dein persönlicher Mentor begleitet dich von Tageinsan.
• Style inklusive: Cap, Hoodie und T-Shirt – deine neue Workwear.
• Top-Vorteile: Exklusive Mitarbeiter-Deals und Rabatte, die sich lohnen.
• Gestalte die Zukunft: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt.

Wir freuen uns schon auf ein erstes Kennenlerngespräch mit dir! 💥

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir ermutigen besonders Frauen und junge Talente, sich zu bewerben – auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt werden. Was zählt, sind deine Persönlichkeit und Leidenschaft. Wir freuen uns darauf, mit dir neue Perspektiven in unser Team zu bringen!

*Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt vonEUR3.175,-brutto/Monat(ausgehend von einerVollzeitstelle/38,5Wochenstunden)rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.