Bereichsleitung Wohnen
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Nur für registrierte Mitglieder
Wolfsberg
EUR 80 000 - 100 000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung
Dienstort: Wolfsberg (Bereich Wohnen, Wolfsberg)
Vollzeit, 37 h/Woche
Das erwartet Sie
- Als Bereichsleitung für unsere Wohnbereiche in Wolfsberg tragen Sie die personelle sowie wirtschaftliche Verantwortung für alle Standorte im Bereich Wohnen in Wolfsberg.
- Als Mitglied eines multidisziplinären Teams entwickeln Sie die strategische Ausrichtung hinsichtlich des pädagogischen Dienstleistungsangebots mit und setzen diese in Ihrem Bereich um.
- In Ihrem Bereich verantworten Sie die Erstellung und Kontrolle des Budgets und alle sonstigen finanziellen Belange.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Regionalleitungen und den Standorten in pädagogischen Angelegenheiten.
- In Ihrem Bereich steuern und verantworten Sie alle mitarbeiter*innenrelevanten Agenden wie Einstellung, Führung und Entwicklung.
- Sie tragen die personelle Verantwortung über ein multidisziplinäres Team, bestehend aus Mitarbeiter*innen aus Pädagogik und Pflege.
- Sie verantworten den reibungslosen Ablauf aller Prozesse, die im direkten Zusammenhang mit den Assistenznehmer*innen stehen.
- Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung unseres Qualitätsstandards.
- Netzwerken sowie Kooperation mit relevanten Anspruchsgruppen.
Das bringen Sie mit
- Eine pädagogische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften
- Diplomsozialbetreuer*in Behindertenarbeit / Behindertenarbeit
- Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit, Diversity & Disability Studies.
- Mehrjährige Erfahrung in Bereich Menschen mit Behinderungen und einer Führungsposition.
- Verständnis für Mitarbeiter*innenführung in einem sozialen Betrieb: Empathiefähigkeit und Konfliktlösungsmanagement.
- Ein hohes Verständnis von Selbstführung: Organisations- und Delegationsfähigkeit.
- Verständnis von Stakeholdermanagement: Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit.
- Strategisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken.
- Die Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen, Offenheit für Innovation.
- Gute EDV-Anwender*innenkenntnisse.
- Verständnis von Inklusion und Personenzentrierung.
Unser Angebot
- Kostenfreie Verpflegung in Ihrer Dienstzeit, sowie Parkmöglichkeit.
- Teilnahme an zahlreichen fachlichen Fort- und Weiterbildungen sowie aktive Einbindung in den kontinuierlichen Strategieprozess.
- Möglichkeit zur Einzel-, oder Gruppensupervision.
- Ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.264,00auf Basis Vollzeitbeschäftigung (VG 8/1, SWÖ-KV vom 1.1.2025).
- Zuzüglich aller Zulagen und Zuschläge (unter anderem lt. § 31 Abs 3 SWÖ-KV, Leitungs- und Funktionszulagen).
- Bereitschaft zur Überzahlung unter Berücksichtigung von Vordienstzeiten und Qualifikationen.
- Möglichkeit zum Homeoffice.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Rückfragen: Heidi Berndt, Human Resources Management Mobil: 0676 848 380 202